Pennylane is building the financial OS (Operating System) for European SMEs. A single source of truth for financial data, used on one side by entrepreneurs to run their business (invoicing and getting paid, paying suppliers and expense management, piloting cash and profitability) and on the other side by their accountant for bookkeeping and fiscal declarations. Saving time to all entrepreneurs and accountants, helping them to make the right decisions and enabling 3rd parties to offer added-value personalized financial services. We’ve launched in France and will expand to other markets in Continental Europe in 2022. Our commercial website is thus in French only but the code is obviously documented in English and our tech team speaks English. We’re product-led, growing fast, backed by strong investors and are starting to hire software engineers anywhere in Europe, to join our experienced remote-first engineering team.

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

🚀 Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

🎯 Ta mission :

En externe : Gestion des projets de migration de Gestion Interne

- Être l'interlocuteur privilégié des cabinets pour le pilotage de la migration de leur GI, en organisant des réunions

- Synchroniser les efforts avec l’équipe PSE pour adapter les migrations aux besoins spécifiques de la GI.

- Comprendre et exécuter le processus actuel de migration de GI, analyser ces cas pour identifier et améliorer les points de friction.

En interne : Facilitation et amélioration de la Gestion Interne

- Adopter une approche data-driven pour proposer à l’équipe Produit des fonctionnalités améliorées de migration de GI.

- Challenger les équipes Produit Firm Management pour intégrer des améliorations dans leur roadmap.

- Contribuer à l’amélioration de l’UX du processus de migration de la GI.

- Travailler avec la Team Education pour créer des supports pédagogiques permettant une migration autonome et efficace de la GI.

- Améliorer les KPIs de migration de GI, incluant le nombre de cabinets migrés, la vitesse de migration, et la réduction des bugs.

Responsabilités principales :

- Planification de projet : Développer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers et les ressources nécessaires.

- Coordination des équipes : Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour garantir une exécution harmonieuse du projet.

- Gestion des ressources : Allouer et gérer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs du projet.

- Communication : Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes.

- Suivi et évaluation : Superviser l'avancement du projet et effectuer des ajustements si nécessaire pour respecter les délais.

- Gestion des risques : Identifier les risques potentiels liés au projet et développer des stratégies d'atténuation.

- Formation et support : Organiser des sessions de formation pour les différentes équipes chez Pennylane et contribuer à la création des supports de formation en autonomie.

Ton profil :

- Bac +4/5, Diplôme en gestion de projet, en comptabilité, en informatique ou dans un domaine connexe.

- Une expérience préalable en gestion de projet, de préférence dans le secteur de la comptabilité ou de la finance.

- Connaissance des systèmes de gestion comptable et des outils de gestion de projet.

- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

- Forte capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les besoins du projet.

- La maitrise de l'anglais

- Connaissance approfondie de notre produit et de l'écosystème comptable.

- Capacité d’analyse et de synthèse aiguisées.

- Capacité à interagir avec plusieurs interlocuteurs et représenter la voix des utilisateurs.

- Capacité à convaincre, dynamiser, relever des défis, prendre des décisions justifiables et être proactif.

Processus de recrutement :

- Premier entretien avec un Business Recruiter : 30 minutes

- Deuxième entretien avec Cornelia (Head of Partner Solution Experience) : 45 minutes

- Troisième entretien est un use case avec Marie (Chef de projet) : 60 minutes

- Dernier entretien avec l'un des co-fondateurs : Alexandre Head Of Partner Success, pour 30 minutes

- Fit équipe (discussion informelle) : 30 minutes

🎁 Ce que l’on peut t'offrir :

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Chef de projet Migration Comptable

Offer summary

Qualifications:

Key responsabilities:

Job description

Required profile

Experience

Hard Skills

Other Skills

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