Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree required;, Postgraduate degree or specialization necessary;, Solid experience in organizational climate and change management;, Familiarity with climate surveys, especially the GPTW methodology. .

Key responsabilities:

Support and execute the company's culture strategy;

Manage the employee experience action plan;

Coordinate participation in rankings for best companies to work for;

Conduct risk analyses and define KPIs for project success.

Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios.

Venha fazer a diferença com a gente!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

- Apoiar e executar a estratégia de Cultura da empresa.

- Responsável por todos os rituais de cultura da empresa bem como a revitalização dos rituais.

- Ser embaixador (a) da Cultura da Cibra em toda atuação.

- Elaborar e gerenciar o plano de ação da Experiência do Colaborador

- Trabalhar com o time de ESG com relação aos temas de Clima, Bem Estar e Desenvolvimento

- Ser responsável pela atualização dos procedimentos e políticas da área.

- Responsável pela realização da pesquisa de clima – GPTW incluindo desde a interface com o prestador de serviço, contratação e acompanhamento; pré pesquisa com preenchimento de arquivos e questionários, campanha de comunicação e engajamento, efetivação da pesquisa em si e planos de ação corporativo e de acompanhamento com as BPs.

- Coordenar a participação em rankings das melhores empresas para se trabalhar envolvendo o preenchimento do caderno de práticas (book), contato com o fornecedor e campanha de comunicação interna e externa.

- Mapeamento de premiações e reconhecimentos no mercado quanto as práticas da área a fim de apoiar no employer branding.

- Gestão de mudanças por projeto pactuado conforme estratégia Cibra no portifolio, realizando uma avaliação e levantamento do escopo definindo as fases estratégias e abordagens.

- Realizar análises de riscos, ameaças, forças, modelo de governança, as frente de mudanças conforme metodologia.

- Alinhar e estruturar o cronograma de gestão de mudança conforme entregas pactuadas em cada fase do projeto.

- Construção de plano de treinamento conforme mudanças e entregas especificas do projetos, afim de garantir que todos os públicos sejam desenvolvidos e formados para o novo processo ou fluxo garantindo o alinhamento com o plano Cibra de desenvolvimento de pessoas.

- Acompanhamento da fase de sustentação que visa suportar a adesão do público as entregas efetivamente desenvolvidas no projeto, coletar percepções e propor ações rápidas para garantir foco e continuidade conforme estratégia Cibra da mudança.

- Definir junto a gestão do projeto os KPIs e indicadores de sucesso e acompanhar os resultados, propondo ações de ajuste e correções conforme métricas definidas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Necessário ensino superior completo;

Necessário Pós-Graduação ou Especialização;

Experiência sólida em clima organizacional e gestão da mudança;

Vivência com pesquisas de clima, especialmente com a metodologia GPTW (Great Place to Work);

Certificação em metodologias de gestão da mudança será considerada um diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION

FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!

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