Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration or related fields, or equivalent experience., At least four years of experience as a financial consultant or in purchasing and warehouse ERP implementations, preferably NAV/Business Central., Minimum of two years leading ERP system implementation projects., Strong knowledge of accounting, analytical, and tax processes within a company..

Key responsabilities:

Successfully manage client relationships and ensure project satisfaction.

Collaborate closely with the team to ensure successful project delivery and daily coordination.

Conduct functional analysis and requirements gathering for client processes.

Support system design, parameterization, and user training.

Job description

En Modern Talent Hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria Tecnológica en América Latina y Europa, y por eso necesitamos de profesionales como tú.

¿Te gustaría disfrutar de un entorno "amable" formando parte de una consultora experta en soluciones Microsoft Dynamics 365 Business Central: nacional, mediana, consolidada y en crecimiento?

Buscamos el talento de un(a) Jefe de Proyecto o Consultor Funcional Senior de Dynamics 365 Business Central para formar parte de una consultora española con alta especialización sectorial y tecnológica. Donde lo mejor es el equipo y el gran ambiente de trabajo. Partner of the Year de Microsoft por su innovación entorno a las soluciones Microsoft Dynamics 365.

Un trabajo en modalidad 100% remota pudiendo residir el candidato seleccionado en cualquier localización a nivel nacional.

Responsabilidades

Gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes. Alcanzar los hitos establecidos y velar por su satisfacción con el proyecto. Que se cumplen los compromisos en materia de costes, plazos y alcance.
Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar la entrega exitosa de proyectos. Planificar, gestionar y coordinar diariamente al equipo asignado
Saber coordinarse con el equipo de implantación de la solución en el cliente para asegurar que la solución se está implementando de manera correcta.
Estrecha relación con el cliente basada en una comunicación efectiva con clientes.
Responsable del Análisis Funcional y Toma de Requerimientos.
Apoyo en el Diseño y Parametrización del Sistema. De forma individual o junto con el equipo funcional asignado será el encargado de analizar los procesos del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta.
Apoyo y seguimiento de la formación a los usuarios/clientes.

Requisitos

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o carreras afines. En su defecto, el título no es lo más importante, con conocimientos muy amplios de los procesos contables, analíticos y fiscales de una compañía.
Al menos cuatro años de experiencia previa como consultor financiero y/o de compras y almacén en implantaciones de algún ERP (preferiblemente, NAV/Business Central)
Al menos dos años de experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas ERP.
Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque)

Habilidades

Capacidad para liderar proyectos de manera autónoma.
Capacidad para trabajar en equipo.
Orientación a cliente.
Comunicación efectiva con clientes externos e internos.
Búsqueda constante por la excelencia.

Se valorará

Certificaciones oficiales en Dynamics 365 (F&O, Business Central, SCM, etc)
Muy positivamente tener experiencia en proyectos Consultoría y Tecnología para el sector Hotelero. Así como, el conocimiento de algún PMS del mercado.

Beneficios

Incorporación directa en una empresa joven, dinámica y competente que apuesta por las últimas tendencias tecnológicas en BIZZAPPS y con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes.
Puesto estable con posibilidad de aprender, desarrollarse, formarse y crecer en un ecosistema variado de tecnologías Microsoft.
Autonomía, responsabilidad y peso dentro del equipo.
Confianza plena para que desarrolles tu creatividad e innovación a la hora de implementar procesos y soluciones tecnológicas o de negocio que ayuden a nuestros clientes
Flexibilidad Horaria y teletrabajo todo el año.
Salario en función de la valía personal y experiencia

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es una plataforma de empleo y certificación patrocinada por Microsoft, concebida para que los profesionales de TI de todos los niveles de experiencia puedan acceder a trabajos con partners de Microsoft en América Latina y Europa.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

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