Technical Leader – Backend

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Offer summary

Qualifications:

8+ years of professional experience in backend development, preferably with Java or other object-oriented technologies., Experience leading development teams technically and strategically, without necessarily having direct reports., Deep knowledge of software architecture, best practices, and design patterns., Strong decision-making skills regarding technical risks and alternatives, along with good communication and strategic thinking abilities..

Key responsabilities:

  • Design scalable and robust software solutions aligned with business needs.
  • Lead technical and strategic development teams of more than 5 people.
  • Define requirements with stakeholders and lead the creation and execution of the product roadmap.
  • Identify and manage technical and organizational risks while contributing to continuous improvement of processes and standards.

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redbee SME https://www.redbee.io/
51 - 200 Employees
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Job description

En redbee estamos buscando un perfil técnico con visión de producto, autonomía y experiencia liderando equipos de desarrollo para sumarse como technical leader a uno de nuestros equipos backend.
Buscamos a alguien que combine la capacidad de diseñar soluciones técnicas robustas con el acompañamiento de un equipo en su día a día. Que disfrute de pensar en grande, resolver problemas complejos y trabajar en entornos colaborativos con impacto real en el negocio.

¿Qué vas a hacer en redbee?
Diseñar soluciones de software escalables, robustas y alineadas a las necesidades del negocio.
Liderar técnica y estratégicamente equipos de desarrollo de más de 5 personas.
Impulsar y asegurar la calidad técnica en todo el ciclo de vida del software.
Definir requerimientos junto con stakeholders y liderar la creación y ejecución del roadmap del producto.
Liderar la construcción y priorización del technical backlog.
Proveer análisis de tradeoffs para la toma de decisiones técnicas.
Acompañar la planificación y ejecución técnica en conjunto con el manager del equipo.
Identificar, clasificar y contribuir a la gestión de riesgos técnicos y organizacionales.
Abordar problemas técnicos que impactan a múltiples equipos y liderar su resolución de forma colaborativa.
Alinear las necesidades técnicas del equipo con los objetivos del producto.
Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos, prácticas y estándares técnicos.

¿Qué buscamos?
+8 años de experiencia profesional en desarrollo backend (preferentemente con Java u otras tecnologías orientadas a objetos).
Experiencia liderando técnica y estratégicamente equipos de desarrollo (no es necesario tener personas a cargo).
Capacidad de diseñar soluciones de gran escala y liderar su implementación end-to-end.
Conocimiento profundo de arquitectura de software, buenas prácticas y patrones de diseño.
Habilidad para tomar decisiones técnicas informadas, evaluando riesgos y alternativas.
Buena comunicación, autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Sobre redbee
En redbee diseñamos, construimos y escalamos productos digitales junto a nuestros clientes. Nos apasiona la tecnología, el trabajo en equipo y el aprendizaje constante. Nos define una cultura horizontal, cercana y enfocada en el valor que generamos en cada solución.
Si te interesa ser parte de un equipo que impulsa la calidad técnica con impacto real, te estamos esperando.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Strategic Thinking
  • Communication

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