Offer summary

Qualifications:

Currently enrolled in a higher education institution or technical school., Availability to intern for at least one year., Strong communication skills, both written and verbal., Proactive and autonomous in task execution..

Key responsabilities:

Prospecting new clients.

Qualifying and screening leads.

Generating opportunities for the sales team.

Supporting the consolidation of team metrics and KPIs.

Job description

Sobre o Jusbrasil

Somos uma empresa de tecnologia, cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.

Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial.

Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.

Jusbrasil em números:

+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

+ de 30 m de usuários

+ de 700 colaboradores

+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

Sobre a função

Somos responsáveis pela venda de todo o portfólio de produtos B2B do Jusbrasil. Para isso, conversamos e negociamos com escritórios de advocacia, departamento jurídico de empresas e órgãos públicos para identificar qual a melhor solução se adequa para a realidade de cada um deles. Temos uma equipe com alta densidade de talentos, onde buscamos compartilhar nossos conhecimentos, colaborando mutuamente para o desenvolvimento e crescimento de todos. Adoramos desafios e temos sangue nos olhos para atingir as nossas metas e resultados.

Responsabilidades:

Prospecção de novos clientes;
Qualificação e triagem de leads;
Gerar oportunidades para o time de vendas;
Apoiar na consolidação de métricas e KPIs do time.

Requisitos:

Estar matriculado em uma instituição de ensino superior ou tecnológico;
Ter disponibilidade para estagiar por no mínimo um ano;
Habilidade em seguir processos, mas com a flexibilidade para inovar quando necessário;
Ter motivação e foco em resultados;
Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal;
Ter proatividade e autonomia para executar suas tarefas.

#LI-REMOTE

Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil

Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.

Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.

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