Offer summary

Qualifications:

Advanced knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, and Google Cloud., Experience with microservices architecture and CI/CD tools like Jenkins., Familiarity with governance frameworks like TOGAF or COBIT and ITIL., Strong communication skills and ability to document architectural decisions..

Key responsabilities:

Lead the governance of the technology lifecycle, from evaluation to discontinuation of legacy systems.

Define criteria for technology adoption and document architectural decisions.

Manage compliance processes and validate Proofs of Concept (POCs).

Maintain a catalog of approved technologies and ensure alignment with regulatory standards.

Job description

Buscamos uma Pessoa Arquiteta de Tecnologia Sênior para liderar a governança do ciclo de vida tecnológico, desde a avaliação e homologação de novas ferramentas até a descontinuação de sistemas legados. Será responsável por garantir que as adoções tecnológicas estejam alinhadas com padrões de segurança, custo-efetividade e estratégia de negócios, além de assegurar conformidade em processos de homologação, inventários de tecnologia e planos de ação de atualização tecnológica.

Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Pessoa Arquiteta de Soluções Sr aqui no BV:

Gestão do Ciclo de Vida de Tecnologia:

Definir critérios para adoção, maturidade e sunset de tecnologias;

Avaliar riscos e impactos de migrações ou substituições (ex: legacy cloud);

Documentar decisões arquiteturais.

Processos de Homologação:

Liderar comitês de avaliação de novas tecnologias (frameworks, bancos de dados, serviços cloud);

Criar checklists de compliance (performance, segurança, licenciamento, suporte);

Validar POCs (Proof of Concept) e orientar times na transição para produção.

Governança e Padronização:

Manter um catálogo de tecnologias aprovadas (Tech Radar);

Definir políticas de uso (ex: "Quando usar Kafka vs RabbitMQ");

Garantir alinhamento com regulatórios (LGPD, ISO 27001, PCI-DSS).

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:

Processos e Metodologias:

Entendimento de processos e capacidade de resolver problemas complexos com base em metodologias estruturadas;

Conhecimento avançado em plataformas de cloud como AWS, Azure, Google Cloud;

Familiaridade com processos de CVT (Ciclo de Vida de Tecnologia).

Micro-serviços:

Experiência com arquitetura de micro-serviços, incluindo ferramentas como GKE (Google Kubernetes Engine).

Esteiras de CI/CD:

Conhecimento em ferramentas de integração contínua e entrega contínua (CI/CD) como Jenkins;

Noções de linguagens de programação e frameworks como Spring, Angular, Java, Python, etc.

Habilidades de Documentação:

Capacidade de criar e manter artefatos e documentos de referência para cenários de uso das tecnologias.

Avaliação de Tecnologias:

Experiência em realizar avaliações de tecnologias e manutenção de catálogos.

Experiência em Governança Tecnológica:

Vivência com frameworks como TOGAF ou COBIT;

Conhecimento em ITIL (especialmente gerenciamento de mudanças).

Ferramentas de Avaliação:

Análise de benchmarks (ex: Gartner Magic Quadrant);

Experiência com matrizes de decisão (custos TCO vs ROI).

Processos de Compliance:

Familiaridade com auditorias e due diligence de fornecedores;

Conhecimento em licenças de software (open-source vs proprietário).

Pra gente conta como diferencial se você tiver:

Certificações: Certificações em arquitetura de soluções (ex.: Google Professional Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert);

Experiência com metodologias ágeis e DevOps;

Conhecimento em segurança da informação e práticas de proteção de dados;

Certificações em governança (AWS/Azure Well-Architected Framework, CISSP).

Experiência em indústrias reguladas (bancos, saúde, governo).

Soft Skills:

Excelente comunicação e habilidades de apresentação;

Capacidade de trabalhar em equipe e liderar assuntos complexos;

Pensamento crítico e habilidades analíticas para descoberta de novas tecnologias;

Inovação: Implementação de novas tecnologias que agregam valor ao negócio;

Liderança: Experiência em liderar equipes multidisciplinares e projetos complexos;

Visão Estratégica: Capacidade de alinhar as tecnologias com as necessidades estratégicas do banco, garantindo a modernização contínua do ambiente de TI.

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