Offer summary

Qualifications:

Experience in B2B sales, preferably in the energy sector., Strong communication skills to engage with C-level executives., Proven ability to identify growth opportunities and manage client portfolios., Result-oriented mindset with a focus on achieving targets..

Key responsabilities:

Develop and manage a B2B client portfolio by optimizing energy contracts and consumption.

Identify and actively approach new prospects while recognizing growth opportunities with existing clients.

Negotiate and finalize contracts while ensuring timely responses to client inquiries.

Collaborate with internal teams to ensure smooth operations and maintain client satisfaction.

HR Specialist a ses racines fermement ancrées dans l’industrie du recrutement et de la gestion de talents en Belgique. Après avoir mis son expertise et compétences à disposition des grands groupes européens durant des années et après avoir fondé Revolv, société spécialisée en Training & leadership, en 2012, ils décident de lancer une nouvelle division : HR Specialist. Chaque entreprise belge fait face à de nombreux challenges RH. Ces défis ont trait au recrutement, à la satisfaction & rétention du personnel, aux formations, au développement des compétences, à la digitalisation, etc... Ils sont nombreux et divers. Et pourtant chaque entreprise n’a pas la possibilité de s’offrir les services d’un expert pour des raisons diverses et variées ; coût trop élevé, pas de flexibilité, manque de temps, difficulté à faire le choix parmi la multitude de prestataires. HR Specialist a l’objectif de rendre accessible ces ressources spécialisées à toutes les entreprises qui souhaitent davantage professionnaliser leur gestion des Ressources Humaines ou qui en ont besoin ponctuellement. Un seul partenaire all-in capable de résoudre rapidement tous type de défis RH garantissant une croissance durable et pérenne à l’entreprise. Un partenaire qui donne accès aux entreprises à un département RH complet sans en prendre la charge financière. Voilà notre mission. • Tout-en-un : L’ensemble de vos besoins soft RH pris en main par des professionnels qui le feront avec passion. • Proximité : Nos collaborateurs sont disponibles dans votre localité et ont une connaissance précise de vos contextes géographiques et industriels. • Concret : Nos solutions sont simples & efficaces, concrètes, durables et continuent d’exister après notre départ. • Flexibilité : Notre offre à la carte s’adapte à vos besoins et évolue avec eux. • Technologie : Notre expertise en termes de technologies RH nous permet de vous proposer une plateforme et des outils performants à moindre coût et facile à implémenter.

Job description

Het Bedrijf:

Onze klant, een marktleider gespecialiseerd in B2B energiemakelaardij, is volop in expansie en wil zijn commerciële team versterken. Sinds 2014 actief, opereren ze voornamelijk in België, maar ook in Frankrijk, Nederland, Luxemburg en Italië. Het team, bestaande uit een tiental freelancers, is gevestigd in Brussel in een coworking-ruimte. Ze kenmerken zich door een flexibele structuur en veel autonomie.

Dit is voor jou als:

Je onafhankelijk wilt worden terwijl je geniet van een gestructureerde en veilige omgeving.
Je het beu bent om slechts een nummer te zijn in een groot bedrijf en liever werkt voor een organisatie met een menselijke schaal waar je veel autonomie krijgt.
Je liever beoordeeld wordt op je resultaten dan op strikte werktijden.
Je resultaatgericht bent, wat essentieel is in dit soort structuren en functies.
Je actief wilt bijdragen aan de energietransitie.

Waarom hebben ze jou nodig?

In een groeiscenario werft het bedrijf twee commerciële medewerkers aan voor Vlaanderen.

Het Team:

Het team bestaat uit een CEO, een operationeel directeur, een financieel directeur, vijf zelfstandige commerciële medewerkers, twee projectmanagers, een backoffice en een IT-team van vijf personen gevestigd in Frankrijk.

Jouw Functie:

Als Energy Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een B2B-klantenportefeuille door oplossingen aan te bieden om de contracten en het energieverbruik van klanten te optimaliseren.

Jouw Gesprekspartners?

Je hebt voornamelijk contact met CEO's, CFO's en inkoopmanagers.

Jouw Taken:

Het identificeren van prospects en het actief benaderen van nieuwe klanten.
Het herkennen van groeikansen bij bestaande klanten.
Het ontwikkelen en beheren van een B2B-klantenportefeuille, vooral in sectoren met een hoog energieverbruik zoals retailketens, productievestigingen en vastgoedbeheer.
Het aanbieden van passende oplossingen om energiecontracten en -verbruik te optimaliseren.
Snel reageren op klantvragen en zorgen voor een goede opvolging.
Onderhandelen en afsluiten van contracten.
Samenwerken met interne teams om een vlotte operatie te garanderen.
Het opbouwen en onderhouden van een vertrouwensrelatie met klanten en zorgen voor regelmatige opvolging om hun tevredenheid te waarborgen.

Required profile