Experience in IT recruitment and selection processes., Strong understanding of technology roles and skills., Excellent communication and interpersonal skills., Ability to work independently in a remote setting..
Key responsabilities:
Conduct recruitment and selection for IT positions.
Collaborate with hiring managers to understand job requirements.
Source and screen candidates for various technology roles.
Manage the recruitment process from start to finish.
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R&S para startups, especializado em vagas de tecnologia, inovação, MKT & Produtos, Negócios e Vendas. Levamos em conta não só os hard skills e soft skills, mas também a aderência do candidato(a) à cultura da empresa e o tema da diversidade. Processos de seleção humanizados, redução de 70% no tempo de fechamento das vagas, assertividade no perfil. Além disto, trabalhamos na capacitação de times com treinamentos e palestras personalizadas in company.
Atuamos em todo o território Nacional.
Nossas Soluções:
✔️ Recrutamento e Seleção com uso de RPA, Inteligência Artificial e processos humanizados
✔️ Contratação de temporários
✔️ Gestão de estagiários (agente integrador)
✔️ Avaliação psicológica (profissional com CRP ativo)
✔️ Análise comportamental – Assessment DISC
✔️ Treinamentos e palestras
✔️ Plano de cargos e salários
✔️ Pesquisa e Diagnóstico Organizacional
✔️ Avaliação de Desempenho
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