Du bist der Dreh- und Angelpunkt im internen Vertrieb und sorgst für zufriedene Key-Account Kunden.
Deine Aufgabe als Internal Key Account Manager (m/w/d)
Du bist verantwortlich für für den Aufbau starker und nachhaltiger Kundengeschäftspartnerschaften und trägst als zentraler Ansprechpartner für unseren Großkunden und interner Koordinator zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Margensicherung und -ausbau bei.
Du unterstützt in Abstimmung mit den europäischen Kollegen und DCH-Clustern durch monatliche Prognosen bei der Erstellung und Pflege von strategischen Kundenkontenplänen für DCH mit dem Ziel das Wachstum des Key-Account-Kunden in DCH anzukurbeln.
Du identifizierst durch ein Internes Benchmarking das kostengünstigste Produktionswerk, optimieren die Nutzung der Werkskapazitäten und steuern aktiv die Vermeidung von Engpässen.
Du trägst durch kontinuierliche Verbesserung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienz, Rentabilitäts- und Gesamtverbesserung zur Maximierung der Rentabilität bei gleichzeitigem Erreichen des Gesamtkundennutzens bei.
Du managest die Kundenbedarfe und Bündelungen mit anderen Businessbereichen des Kunden und stellst die termingerechte Versorgung sicher
Dein Profil als Internal Key Account Manager (m/w/d)
Du warst schon mal im Außenvertrieb und möchtest in den Innendienst, oder der Vertriebsinnendienst soll Dein Sprungbrett für den Außendienst sein – beides passt für uns sehr gut
Du hast bereits Erfahrungen im Projekt- und Supply Chain Management und mit VMI-Tools gesammelt
Schön, wenn Du Branchenkenntnisse im Bereich Verpackungen mitbringst
Dich zeichnet eine ausgeprägte eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise und Flexibilität und Teamfähigkeit aus
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel ist für Dich selbstverständlich und bringst neben excellenten Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse mit
Du fühlst dich in einem globalen Umfeld wohl und bringst ca. 10% Reisebereitschaft mit
Deine Benefits bei DS Smith:
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Bikeleasing (nach der Probezeit)
Remote Arbeiten
Jahressonderzahlung
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Eva-Maria Bachmann, HR Business Partner SMI/HO DCH, Telefonnummer: +49 172 6959277
AFRY
RS
Severn Trent
Experian
Altra Industrial Motion Corp.