Offer summary

Qualifications:

Recent graduate from a top business or engineering school or a university program., Knowledge of accounting principles and management processes, or supply chain and logistics., Technical skills in Oracle eBusiness Suite administration or architecture, and solution design and integration., Fluent in English, both written and spoken, for international collaboration..

Key responsabilities:

Participate in high-stakes projects involving the design and implementation of Oracle solutions for clients.

Receive continuous training and coaching throughout the internship to enhance expertise and personal development.

Work collaboratively within dynamic, small teams to tackle challenges and technological innovations.

Contribute to project management and develop both technical and managerial skills.

Job description

Job Description:

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.

DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien).

Précurseur dans la flexibilité des lieux de travail, DXC Technology a lancé en 2022 son programme « Virtual-First » offrant aux collaboratrices et collaborateurs qui le souhaitent la possibilité de télétravailler à temps plein.

Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fr.

En tant que stagiaire consultant au sein de notre branche Intégration de solutions, vous participerez à des projets à forts enjeux dans le domaine de la conception et de la mise en œuvre de la solution Oracle pour nos clients.

Coaché tout au long de votre parcours chez DXC, vous bénéficierez d’une formation continue pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel.

Profil recherché :

Futur diplômé(e) d'une Grande Ecole de commerce / d'ingénieur ou d’une formation universitaire, vous souhaitez développer en parallèle vos compétences métier et de management de projet.

Vous possédez les compétences suivantes :

- Maîtrise des principes de comptabilité et de gestion et/ou maîtrise des processus de supply chain, d'achat, logistique ;

Ou des compétences techniques suivantes :
- Administration ou architecture Oracle ebusiness Suite ;
- Conception, développement et intégration de la solution.

- Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral vous permet d’intervenir sur des missions internationales et de collaborer avec des ressources au niveau global,

- Vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences et vos qualités au sein d'équipes dynamiques et à taille humaine,

- Enthousiaste, autonome, vous avez démontré votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre sens du résultat,

- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, les responsabilités, les challenges et les défis technologiques.

- Vous avez démontré votre pragmatisme, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat,

- Vous recherchez un métier stimulant, diversifié où la créativité et l'esprit entrepreneurial sont encouragés.

Profil

Vous préparez un diplôme Bac +5 et vous recherchez un stage de 6 mois ?

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ?

Vous avez un niveau d’anglais courant ?

Ce stage est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

- Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ;

- Une montée en compétence rapide grâce à l’expérience unique de nos équipes ;

- Un environnement de travail agréable ;

- Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%) ;

- Un processus de recrutement rapide et efficace.

Nos différences sont nos talents !

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

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