Offer summary

Qualifications:

Professional accounting title (CPA) in the US or Canada; MBT or JD is a plus., At least 8 years of experience in corporate taxation within a multinational environment., Proven ability to adapt to foreign statutory and governmental requirements., Strong communication skills, particularly in explaining complex tax concepts simply..

Key responsabilities:

Evaluate and recommend on tax aspects of cash management initiatives.

Review and update transfer pricing policies and documentation.

Identify and implement opportunities for tax cost reduction.

Coordinate the preparation of tax compliance documentation for Canada and the US.

Job description

Description de l'entreprise

Leader mondial dans le domaine du test et de la qualité, Averna fournit des solutions et des services de test de pointe aux fabricants d'appareils électroniques et de communication du monde entier, accélérant ainsi le développement, la qualité et l'innovation des produits de ses clients - y compris de nombreux clients « Global 1000 » dans multiples secteurs d'activité. Averna est aujourd'hui une organisation multinationale qui s'étend sur 11 pays avec plus de 1100 employés et d'innombrables succès et récompenses.

Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada

Description du poste

Afin de soutenir adéquatement nos opérations à l'échelle internationale et de préserver la valeur qui en découle, nous sommes à la recherche d'un Conseiller sénior, Fiscalité internationale qui sera responsable des aspects et des processus fiscaux du Groupe. Sous la responsabilité du Gestionnaire Fiscalité et conformité internationale, cette personne sera responsable d'évaluer et de gérer les risques fiscaux mondiaux et les besoins de conformité du Groupe.

Nous recherchons le/la candidat(e) idéal(e) qui évoluera avec nous dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Ne laissez pas passer cette opportunité de mettre en œuvre votre leadership et votre proactivité pour améliorer continuellement nos processus et faire la différence chez Averna !

Votre contribution dans ce rôle :

Évaluer et faire des recommandations sur les aspects fiscaux des initiatives en matière de trésorerie, y compris le rapatriement, les prêts inter-compagnies et autres projets de gestion de trésorerie;
Revoir et mettre à jour les politiques de prix de transfert et la documentation en fonction de l'évolution des activités de l’entreprise et coordonner le processus mensuel ;
Identifier et implémenter en continu de nouvelles opportunités de réduction de coûts fiscaux pour le Groupe, y compris l'évaluation de la structure du Groupe ;
Conseiller les départements de prévente et de facturation sur l'impact des taxes de vente et de retenue à la source dans la structure des nouveaux contrats ;
Maintenir et réviser la documentation des positions fiscales du Groupe concernant les taxes de vente, l'impôt sur les sociétés et les crédits d'investissement en R&D ;
Coordonner la préparation de la documentation relative aux crédits de R&D avec les consultants externes et le département d'ingénierie ;
Réviser et implémenter des améliorations aux processus fiscaux internes du Groupe ;
Mettre à jour la documentation interne et fournir une formation aux équipes concernées lorsqu'il y a un changement dans les législations fiscales ;
Coordonner les aspects fiscaux des opérations de fusion et d'acquisition ;
Préparer et coordonner les rapports de conformité fiscale au Canada et aux États-Unis pour les taxes de vente, l'impôt sur les sociétés et le crédit R&D et préparer la documentation de référence pour les consultants fiscaux externes ;
Préparer les informations fiscales pour la consolidation des états financiers annuels;
Coordonner et réviser la provision fiscale globale consolidée mensuellement ;
Maintenir et mettre à jour la documentation relative aux caractéristiques fiscales, y compris la base du coût d'actions/la base de coûts ajustée, les calculs de surplus pour les filiales étrangères, les calculs de bénéfices et de profits, le cas échéant;
Répondre aux audits des autorités fiscales lorsqu'ils se présentent;
Superviser les paiements/des établissements fiscaux situés aux États-Unis et au Canada et coordonner les prévisions fiscales globales;

Qualifications

Le candidat idéal en quelques mots :

Titre comptable professionnel (CPA) aux États-Unis ou au Canada ; MBT (Maîtrise en fiscalité des entreprises), un JD (Juris doctor) et/ou la réussite du programme CPA Canada In-Depth constitueraient un atout;
Au moins 8 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise dans une compagnie multinationale et multidevise ;
Avoir de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines internationaux suivants :
- Fiscalité américaine à l'étranger
- Fiscalité canadienne à l'étranger
- Prix de transfert
Capacité reconnue à s'adapter aux exigences statutaires et gouvernementales étrangères ;
Expérience en gestion de délais serrés ;
Capacité à organiser, gérer et travailler efficacement pour accomplir des tâches multiples tout en travaillant de manière indépendante, en particulier dans le cadre de projets ponctuels ;
Maîtrise de la recherche fiscale et d’Excel;
Capacité à réussir dans un environnement de travail en évolution rapide et en croissance constante ;
Efficacité dans la résolution de problèmes ;
Autonome et « hands-on » ;
Expérience en matière de processus et de contrôles, de conformité et d'audit ;
Solides compétences en matière de communication, en particulier la capacité à expliquer des concepts fiscaux complexes en termes simples;
Capable d'identifier efficacement les informations pertinentes et de s'y concentrer;
Maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français serait un atout ;
Expérience avec un ERP (D365 un atout).

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, et les clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Informations complémentaires

Ce que nous VOUS offrons :

Des horaires de travail flexibles et mode de travail à distance #LI-Remote
Une rémunération globale compétitive
Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an
Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal
Apprendre et se développer grâce à de multiples projets et clients de pointe.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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