Job description

La raison d’être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (permettant d’améliorer l’expérience utilisateur des grands systèmes et systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d’aujourd’hui et de demain tout au long du cycle de vie

LGM Ingénierie et ARELIS sont les 2 filiales du Groupe LGM spécialisées dans les systèmes embarqués critiques. Elles rassemblent près de 400 collaborateurs qui conçoivent et fabriquent des systèmes embarqués et leurs équipements de soutien dans les domaines exigeants

Répartis principalement sur 4 sites en France, ils développent ces solutions technologiques de pointe, dans les domaines de la détection, de la surveillance, des communications et de la transmission.

Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble

Renforcer notre Bureau d’Etudes, en y apportant votre expérience dans le pilotage technique, l'étude et la réalisation de systèmes Electronique à destination de nos Clients des domaines Aéronautique, Défense.

Votre Rôle

Analyse des besoins clients
Création de l'architecture système
Participation aux réponses à appel d'offre
Rédaction /allocation des spécifications métiers
Pilotage technique au sein du projet en collaboration avec le chef de projet (orienter les choix techniques de l’équipe)
Cadrage des solutions techniques et sécurisation des développements
Maîtrise des interfaces multi-métiers (notamment HW-SW-méca)
Maîtrise du cycle en V (Gestion de configuration, Dossiers de Définition, revues…)
Capacité à résoudre et anticiper les problèmes techniques

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

Avec 5 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une solide expérience pour réussir dans ce poste, notamment en développement électronique. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences en conception et en réalisation. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Ce Que Vous Nous Proposons

Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse
Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

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