Job description

Über 1.7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 2800 Mitarbeitende - ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen: Jetzt bauen wir unseren neuen Geschäftsbereich Lebensversicherungen auf - und du kannst von Anfang an dabei sein und mit uns die Zukunft des Lernens gestalten! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich. Wir helfen einander, feiern gemeinsame Erfolge und lachen viel. Möchtest du Teil davon werden?

So sieht dein Alltag aus

Zum Herzstück: Du baust die Ausbildung im Bereich Lebensversicherung auf, entwickelst die Schulungsangebote kontinuierlich weiter und führst die entsprechenden Schulungen selbstständig durch.
Du entwickelst praxisnahe und spannende Schulungseinheiten und stimmst dich mit externen Partnern ab – eine Aufgabe, die du mit Begeisterung angehst.
Mit Tat und Rat zur Seite stehen: Du begleitest und unterstützt die Mitarbeitenden während und nach der Ausbildung. 
Du führst die VBV-Schulungen im Bereich Lebensversicherung für bestehende und neue Mitarbeitenden durch und hast die Re-Zertifizierungen im Griff.
Du unterstützt bei der Analyse des Aus- und Weiterbildungsbedarf unserer Bildungsangebote.

Das bringst du mit

Das Wichtigste zuerst: Du bringst Erfahrung im Bereich Lebensversicherung mit.  
Bist du bereits im Besitz einer Cicero-Zertifizierung und hast Erfahrung in der Krankenversicherung? Dann freuen wir uns besonders.  
Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, eigenverantwortlich in deinem Bereich zu arbeiten.  
Du bist bereit, den Bereich «Ausbildung Lebensversicherung» mitaufzubauen und kannst bereits gesammelte Erfahrung im Projektmanagement einfliessen lassen.
Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch? Das wäre definitiv ein Plus.

Gute Argumente - typisch CSS

Arbeite flexibel

Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.

Erfreue dein Portemonnaie

Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Wähle dein Ferienmodell

5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.

Bilde dich weiter

Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.

Bleibe fit

Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.

Engagiere dich sozial

Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Fragen zur Stelle?

Vito Pandolfo, Leiter Fachausbildung, beantwortet diese gerne.

Tel. 058 277 24 74

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Rufe unsere/n Recruiting Consultant Chantal Hügli an:

Tel. 058 277 60 33

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

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