Auditeur Senior

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

La mission de l'Audit interne est de fournir, de façon indépendante et objective, des services d'assurance et de conseil à valeur ajoutée afin d'améliorer les opérations de la Banque. De plus, notre agilité, notre expertise et notre

professionnalisme nous permettent de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation en utilisant une approche systématique et disciplinée pour évaluer et améliorer l'efficacité des processus de gestion de risques, de contrôle et de gouvernance.

Ce rôle consiste à comprendre l'efficacité et l'efficience des contrôles internes ainsi qu'à évaluer dans quelle mesure les processus respectent les normes réglementaires. Après la conception et l'exécution des tests et analyses d'audit, l'auditeur sénior aidera à formuler des opinions indépendantes en collaborant avec l'auditeur principal. L'auditeur sénior, qui participe à toutes les phases du processus d'audit, formulera des recommandations d'amélioration et préparera des rapports d'audit à présenter à la direction.

Responsabilités

Vous participerez à l'exécution et à la documentation des audits et aurez les responsabilités suivantes :

• Exécuter les travaux d'audit, documenter l'approche, les preuves, l'analyse et les résultats liés à l'étendue de l'examen
• Évaluer de façon critique et objective la conformité de l'entreprise aux politiques, aux procédures et aux exigences internes et externes
• Exécuter efficacement les objectifs de contrôle de l'audit afin de respecter les échéanciers
• Collaborer efficacement divers intervenants dans différent département (1ère et 2e ligne de défense).
• Travailler au sein de l'équipe d'audit interne et participer à divers projets qui touchent la gestion des risques.
• Être en mesure d'appliquer des techniques et des processus d'audit conformément aux meilleures pratiques du secteur (ex: IIA, COSO, COBIT, etc).
• Effectuer un suivi des plans d'action de la direction et évaluer si des mesures appropriées ont été mises en oeuvre pour donner suite aux constatations;
• Avoir la capacité de simplifier les questions complexes et d'énoncer sans ambiguïté les questions et les conclusions (p.ex., éléments liés à la gestion du risque);
• Appuyer efficacement les conclusions par des données et des observations factuelles
• Élaborer des lettres de mission, des rapports d'audit et d'autres livrables relatifs à l'audit;
• Exécuter d'autres mandats ou tâches, au besoin.
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en économie ou autre discipline connexe pertinente
• Titre d'auditeur interne certifié (CIA), ou titre de comptable professionnel (CPA), un atout
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion du risque ou en audit interne (dans une institution financière canadienne réglementée, de préférence)
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et aptitude à établir des relations avec divers secteurs d'activité au sein de la Banque.
• Expérience avec les diverses lignes directrices du BSIF ou bonne connaissance de celles-ci
• Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement changeant
• Curiosité et capacité à apprendre des processus et des règlements de manière autonome et ciblée, puis, de mettre en pratique et de partager ces connaissances
• Motivation à apporter une contribution de manière intègre, courageuse et professionnelle
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à interpréter des directives, des politiques et des exigences complexes en portant une attention particulière aux détails.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et pour les présentations.
• Excellente compétence en communication que ce soit par écrit ou oral.
• Excellente maîtrise des applications Microsoft Office (p. ex., Excel, Word, PowerPoint, SharePoint)
• Connaissance des outils GRC (Audit Board, Resolver), un atout
• Bilinguisme (Français et anglais)
• Capacité à voyager (10%)
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
  
  

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
  
  

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.