Sales Support / Vertriebsunterstützung (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Im Bereich des Sales Support / Vertriebsunterstützung sind Sie primär für die Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen unserer Rahmenvertragskunden inkl. der Auskunft über Dienstleistungen und Preise verantwortlich.
• Dabei unterstützen Sie unsere Vertriebsaußendienstmitarbeiter*innen bei der Terminierung und Vorbereitung von Kundenterminen inklusive der Angebotserstellung.
• Im Rahmen der Angebotserstellung bereiten und erstellen Sie eigenständig Standardangebote unter Verwendung der Angebots- und Kalkulationsvorlagen des Kunden sowie eine Anfrage- bzw. Angebotsabstimmung mit anderen Bereichen durch.
• Die Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten und Equipment-Daten zur Angebotserstellung gehört hierbei auch zu Ihren Aufgaben.
• Zudem erfassen Sie Angebote/ Auftragsklärung und ggf. Eskalation nach.
• Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für die Teilnahme an Ausschreibungen sowie die Registrierung von Kundenportalen und Präqualifikation als Lieferant rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
  
  

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Aneignung sowie dem Ausbau eingehender Branchenkenntnisse
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit adäquater Ausdrucksstärke und Kommunikationsgeschick im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
• Affinität zum Aufbau einer stabilen Kundenbindung mittels ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
• Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und Salesforce
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.

Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

Anzeigen Verbergen

Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Krefelder Str. 225

52070 Aachen

Alboinstraße 56

12103 Berlin

Buschhöhe 8

28357 Bremen

Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27

44227 Dortmund

Schandauer Str. 43

01277 Dresden

Theodorstraße 279

40472 Düsselorf

Alfredstr. 81

45130 Essen

Hahnstrasse 68-70

60528 Frankfurt am Main

Julius-Vosseler-Straße 42

22527 Hamburg

Merkurstr. 45

67663 Kaiserslautern

Heinrich-Hertz-Str. 38

34123 Kassel

Hans-Böckler-Straße 6

56070 Koblenz

Konstantin-Wille-Str. 4-6

51105 Köln

Dießemer Bruch 100a-e

47805 Krefeld

Achtmorgenstr. 5

67065 Ludwigshafen

An der Krimm 23

55124 Mainz

Theodor-Heuss-Str. 93-95

41065 Mönchengladbach

Moosacher Straße 56-58

80809 München

Friedrich-Ebert-Str. 157-159

48153 Münster

Tillystr. 2

90431 Nürnberg

Industriestraße 3

70565 Stuttgart

Deworastraße 1-3

54290 Trier

Friedrich-Engels-Allee 346

42283 Wuppertal

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

Nummer anzeigen