Junior Consultant Umweltmanagement und Energiemanagement (w/m/d)

Über uns

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren. 

Als Junior Consultant Umweltmanagement und Energiemanagement (w/m/d) bist du Teil unseres vielfältigen Beratungsteams in unserem Fachbereich ”Managementsystemberatung” im Segment “Managementberatung”. Im Fokus unserer Arbeit steht die Integration von Managementsystemen in allen relevanten Disziplinen: Qualität, Energie, Umwelt – und Arbeitsschutz sowie Sicherheit und Nachhaltigkeit. Unsere Kunden profitieren von unserer internen und externen Vernetzung sowie unserem gezielten Wissensmanagement. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Karriere mit sinnvollen Themen! Genau Deins? Komm ins Team! 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• In dieser Position unterstützt du (internationale) Projekte rund um die Themen Umweltmanagement und Energiemanagement (ISO 14001, ISO 50001, EMAS) im Kontext Nachhaltigkeit - und sorgst somit für ein besseres Morgen.
• Du bringst dich aktiv in der Implementierung von Umwelt- und Energiemanagementsystemen und deren Integration in eine bestehende Managementsystemlandschaft ein.
• Du erhältst erste Einblicke in die interne Umwelt- und Energiemanagementaudits.
• Du unterstützt unsere erfahrenen Kolleg*innen bei Schulungen zum Umwelt- und Energiemanagement in der TÜV Rheinland Akademie oder bei unseren Kunden – und kannst dich und andere dabei immer weiterentwickeln.
• Du lernst, Workshops zu moderieren und Ergebnisse präzise aufzubereiten sowie zu präsentieren.
  
  

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Deine Leidenschaft ist das Thema Umwelt- und Energiemanagement
• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/ Master/ Bachelor) mit idealerweise erster Berufserfahrung, z.B. in der Unternehmensberatung
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit der ISO 14001, ISO 50001 und EMAS
• Leidenschaft beim Umgang mit Kunden und vertriebs-, erfolgs- und serviceorientiert
• Selbständiges und effizientes Arbeiten sowie Flexibilität und unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze (ca. 25-50%) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
  
  

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

EUREF-Campus 10-11

10829 Berlin

Am Grauen Stein 27

51105 Köln

Tillystr. 2

90431 Nürnberg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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