Trainee Ingeniero Junior Infraestructura Seguridad

Nuestro Mantra " Transformar el potencial en talento" Vivimos una transformación mundial, que re inventará la forma de vivir, colaborar y relacionarse en todos los ámbitos; esto implica desarrollar un set de competencias esenciales para ser competitivos, mitigar riesgos e innovar Realizamos cursos de una forma dinámica, contextual, divertida pero sobre todo aplicable, que sean talleres que lleven a la reflexión, productividad, desempeño y una formación integral. Contamos con 4 divisiones de formación: Capital Humano (desde normas hasta el reclutamiento 4.0) Marketing y Ventas (La conexión agil y consultiva de toda la empresa) Innovación y Management (nuevas competencias para una nueva realidad) Tecnología (desde plataformas colaborativas hasta un CCNA o NSE) Nuestra metodología se basa en crear experiencia de aprendizaje para que el conocimiento sea adquirido y no solo aprendido, esto no solo garantiza su aplicación, sino su adopción. Nos apoyamos de 4 grandes pilares metodológicos: Lego FISH Modelo de aprendizaje hands on, aplicando los preceptos de la metodología LEGO y FISH para no solo mejorar la integración de los participantes, sino, que el resultado sea consecuencia de seguir un proceso divertido. Escape Room A través de enigmas y/o pistas, creamos salas de aprendizaje cognitivo para reforzar lo aprendido de forma contextual, activando mecanismos cognitivos que potencien las capacidades de los asistentes. Buenas prácticas Aplicamos metodologías y las mejores prácticas del mercado, no tratamos de inventar el hilo negro, pero si una forma de aplicar lo aprendido para generar nuevo conocimiento, innovación y mejora continua. Experiencias Queremos que la formación no sólo sea un aprendizaje, sino una experiencia que marque y transforme la vida de los asistentes para desarrollar su talento a través de monitoreo constante, soporte a distancia y micro Learning continuo. Nos encanta lo que hacemos, ¿Cómo podemos ayudarte?