Software Developer (m/f/d) IT-Security / Cyber Security

In Zusammenarbeit mit einem Unternehmen im Bereich Kommunikationssysteme im Raum Deggendorf suche ich ab sofort, in Vollzeit und per Direktvermittlung, einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter, der die IT-Security in der Softwareentwicklung ausbaut und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Systeme
• Unterstützung von Teams bei der Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Analyse von Anforderungen und Erstellung von Sicherheitsstandards für Softwareprojekte
• Durchführung von Code-Überprüfungen und anderen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Untersuchung von Fehlern und Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und -prävention
• Mitarbeit an internen Prozessen
• Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Sicherheitsaspekten
• Übernahme operativer Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre Berufserfahrung (Young Professional)
• Kenntnisse in Embedded Systemen (C/C++)
• Junior Entwickler, nicht Experte
• Starkes Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Cybersecurity
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im relevanten Umfeld wünschenswert

Ihre Benefits:

• Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
• Langfristiges Arbeitsverhältnis, verwurzelt in der Region
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Unsere Zusammenarbeit:

1) Wir unterhalten uns über Ihre Berufswünsche und die Vakanz.

2) Sie entscheiden sich, ob Ihr Profil noch auf weitere Positionen vorgestellt werden soll.

3) Ich organisiere die Interviews für Sie und versorge Sie mit Informationen für das Interview sowie einem detaillierten Feedback.

4) Im Angebotsprozess stelle ich sicher, dass Sie das bestmögliche Gehalt plus Sonderleistungen erhalten und gratuliere Ihnen zum neuen Job.

Rufen Sie mich kurz an und wir unterhalten uns über Ihre Vorstellungen und Wünsche.

Oder schicken Sie mir einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Online-Link.

Ich (Felix Weigel (+49 911 95034666), (f.weigel(at)computerfutures.de) freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.