Job description

JOB DESCRIPTION

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado, possui uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será seu dia a dia:
Zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa, e/ou cliente, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
Promover ações de melhoria junto as respectivas equipes, com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
Realizar acompanhamento, controle e reporte de projetos conforme necessidade/estratégia da área e assegurar a entregas alinhados ao modelo ágil de trabalho, apresentando indicadores para as lideranças do Cliente e/ou Certsys;
Orientar os segmentos/squads sobre das melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como, JIRA, Azure, AWS, GCP e ferramentas de gestão alinhada entre cliente e Certsys;
Contribuir de maneira efetiva para a melhoria dos processos da área, através de uma ampla perspectiva sobre o impacto de suas responsabilidades nas entregas, cliente e Certsys;
Disseminar e implementar as práticas ágeis entre os diferentes times;
Fomentar a cultura ágil organizacional;
Participar da construção de métricas que tragam dados e reflexões sobre a performance dos processos;
Realizar treinamentos e mentorias em relação às práticas ágeis (frameworks, mindset ágil etc.);
Acompanhar e Apoiar times visando garantir a melhor gestão do backlog;
Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes;
Garantir e estimular a transparência dos processos;
Participar das Auditorias Periódicas, provendo informações/evidências necessárias de acordo com o tema solicitado pelo auditor;
Realizar OnBoarding de novos profissionais da área, replicando conhecimento referente aos processos, modelo de atendimento e padrões Certsys.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Do que você precisa:
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Administração ou similares (desejável);
Conhecimento avançado de Métodos Ágeis (exemplo: Scrum, Kanban, Lean, OKRs, MGM3.0, Indicadores, Value Stream Mapping) (desejável);
Conhecimento avançado de Ferramentas Ágeis (exemplo: Jira, Trello, Slack, Azure, Confluence) (desejável);
Experiência Desenvolvimento de Software (produtos e serviços digitais) (desejável);
Conhecimento em Lean (desejável);
Conhecimento em Cultura DevOps (desejável);
Conhecimento em Design Thinking (desejável);
Conhecimento em Análise de Dados (desejável);
Inglês (desejável).

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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