Job description

Nazwa stanowiska: Konsultant SAP HR

Miasto: Warszawa/Łódź/Gdańsk Rodzaj umowy: umowa o pracę/kontrakt B2B

Praca zdalna, hybrydowa lub z biura

O projektach:

Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe, na rynku krajowym oraz zagranicznym, we wszystkich technologiach SAP ERP w zakresie HR.

Twój zakres obowiązków:

Wsparcie i rozwój systemów naszych Klientów oraz udział w projektach wdrożeniowych
Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z Klientami

Nasze wymagania:

Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowych
Doświadczenie w konfiguracji w ramach modułu SAP HR PA/TM/OM/PY (w roli konsultanta utrzymaniowego i / lub konsultanta wdrożeniowego)
Minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
Umiejętność analitycznego myślenia
Znajomość języka angielskiego
Umiejętność prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole
Chęć rozwoju kompetencji, zaangażowanie, determinacja w rozwiązywaniu problemów
Dodatkowe atuty:
Studia wyższe (informatyczne, ekonomiczne, zarządzanie)
Znajomość języka programowania/debugowania w języku ABAP
Certyfikacja SAP
Znajomość modułu PY
Udział w przynajmniej 1 pełnym cyklu wdrożeniowym

Oferujemy:

Pracę dla marki uznanej na całym świecie, obecnej w 53 krajach
Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów
Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2B
Możliwość rozwoju:
Otwarta ścieżka rozwojowa
Stały dostęp do platform szkoleniowych Eviden
Możliwość projektowania i tworzenia rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii
Dostęp do globalnych programów szkoleniowych, umożliwiających certyfikację w obszarach SAP
Możliwość rozwoju w zakresie modułów HCM systemu SAP ERP (PA, OM, PT, PY), Fiori oraz Success Factors

Benefity: