Job description

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Insurance (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Manager Insurance (m/w/d) steuerst du gemeinsam mit Expert:innen der unterschiedlichsten Fachrichtungen Projekte im Bereich Versicherungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Selbstständig betreust du das Prüfungsmanagement: von der Akquisition über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation bei unseren Mandanten.
Management: Prüfungsnahe Advisory-Projekte führst du eigenverantwortlich durch und steuerst diese neben anderen Sonderaufträgen.
Kommunikation: Aktiv baust du bestehende Mandantenbeziehungen aus und intensivierst diese.
Anwendung: Mit fortschrittlicher Audit-Software sowie innovativen Data Analytics Tools arbeitest du gerne.
Fachwissen: Bei derLösung komplexer Fragestellungen zur Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themen bringst du dich aktiv ein.

Dein Skillset:

Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Unternehmen der Versicherungsbranche
Expertenwissen in den Bereichen Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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