Health Representative (m/w/d) Dermatologie und Gastroenterologie Kiel, Lübeck, Neumünster, Heide

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter:innen von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Derzeit suchen wir Sie als:

Health Representative (m/w/d) Dermatologie und Gastroenterologie Kiel, Lübeck, Neumünster, Heide

Der Health Representative ist eine Sales-Rolle im Außendienst. Der HR ist verantwortlich für die Umsatzzielerreichung definierter Produkte/Produktportfolio(s) und für die kontinuierliche Entwicklung von positiven Kundenerfahrungen. Die Stelleninhaber:innen gestalten den Ausbau und Erhalt des Kundenzugangs bei der zugeordneten Kundenzielgruppe.

Das erwartet Sie:

• Der HR trägt die Umsatzverantwortung für relevante Kunden und Accounts, für die Bewerbung und Verkauf definierter Produkte durch die Vermittlung von wissenschaftlichen Botschaften und Inhalten zur Erreichung des definierten Um­satzes (Umsatzverantwortung) basierend auf der Produkt- oder Portfoliostrategie.

• Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung von Kundenerfahrungen auf allen zur Verfügung stehenden Kanälen und Interaktionspunkten.

  • Stelleninhaber:innen kennen und nutzen die Interessen und Präferenzen der Kund:innen bezüglich der Inhalte und Interaktions-Kanäle und richten diese entsprechend des Kundenbedürfnisses aus.

  • Planung und Nachhalten des kundenpräferierten Einsatzes der Kommunikationskanäle und Kundenkontaktstrecken entsprechend der Kundensegmentierung gemäß der AD-Vorgaben

• Eigenständige Analyse der Gebietsdynamik und Kundenbedürfnisse auf Basis der vorhandenen Daten, Tools, Erfahrungen und Feedback aus dem Markt und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

• Reaktive Einbindung von Pfizer SME und/oder Pfizer-internen Ressourcen auf Kundenwunsch.

• Verantwortung zur Förderung der Nutzung/Vernetzung unserer Kunden von/mit neuen digitalen Angeboten und Plattformen (z.B. Pfizer Digital Engagement Platform)

• Aufbau, Pflege und gegebenenfalls Optimierung von belastbaren Beziehungen zu Kunden

• Planung, Organisation und Durchführung lokaler Projekte, Services und Veranstaltungen

• Kontinuierliche Selektion und fortlaufende Überprüfung der Kundengruppen

• Tagesaktuelle Dokumentation der Kundeninteraktionen basierend auf standardi­sierten und transparenten Berichten zur individuellen Optimierung der Kunden­betreuung.

Das bringen Sie mit:

• Erforderliche Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz bzw. naturwissenschaftliches Studium

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung (BU spezifisch)

• Fundierte Kenntnisse im Therapiegebiet von Vorteil (BU spezifisch)

• Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten

• Sehr gute analytische Fähigkeiten (Vertriebs- und Kundenverhalten)

• Hohes Maß an Unternehmergeist & Eigenverantwortung

• Erfahrung im Agieren und Reagieren auf Kundenbedürfnisse über F2F- und digitale Kommunikationskanäle (Multi- und Omnichannel) und routinierter Umgang mit virtuellen Kommunikationsmedien

• Führerschein PKW Klasse 3

• Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. 

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. 

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren. 

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". 

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhältst Du bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland

#LI-Remote (bei Außendienst/DEU-Homeoffice Stellen)