Front-end Developer - Salesforce Commerce Cloud

JOB DESCRIPTION

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Front-end Developer experiente para integrar nossa equipe de e-commerce e atuar no desenvolvimento de soluções dentro do Salesforce Commerce Cloud (SFCC). O profissional será responsável por criar interfaces otimizadas, responsivas e acessíveis, garantindo uma experiência fluida para os usuários.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter interfaces no Salesforce Commerce Cloud (SFCC) utilizando ISML, JavaScript (ES6+), HTML, CSS/SASS e frameworks modernos.

• Implementar componentes reutilizáveis e modulares para a plataforma de e-commerce.

• Integrar APIs REST e GraphQL para consumir dados do Salesforce e de outros serviços.

• Trabalhar em conjunto com designers e equipes de UX para transformar protótipos e wireframes em interfaces interativas e responsivas.

• Garantir a performance, acessibilidade e compatibilidade entre diferentes navegadores e dispositivos.

• Otimizar a experiência do usuário, seguindo boas práticas de SEO e Web Performance.

• Participar do processo de code review e contribuir para a melhoria contínua do código.

• Colaborar com equipes de back-end e DevOps para garantir a integração adequada das soluções desenvolvidas.

• Manter-se atualizado sobre novas tendências e tecnologias no desenvolvimento front-end e no ecossistema Salesforce.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos

✅ Experiência comprovada em desenvolvimento Front-end para e-commerce, preferencialmente com Salesforce Commerce Cloud (SFCC).

✅ Conhecimento sólido em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), SASS/SCSS e padrões de desenvolvimento responsivo.

✅ Experiência com ISML (Salesforce Markup Language) e manipulação do DOM com JavaScript.

✅ Familiaridade com API REST/GraphQL para integração de dados.

✅ Conhecimento de ferramentas como GIT, Webpack, Babel e NPM/Yarn.

✅ Experiência com frameworks React, Vue.js ou similares (desejável).

✅ Noções de UX/UI e acessibilidade web.

✅ Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

✅ Conhecimento em SEO e Web Performance.

✅ Inglês técnico para leitura de documentação.

Diferenciais

🚀 Experiência com Headless Commerce e PWA.

🚀 Certificações Salesforce Commerce Cloud.

🚀 Conhecimento em TypeScript e Node.js.

🚀 Experiência com CI/CD e automação de deploys.

🚀 Familiaridade com plataformas como Contentful, Algolia ou Firebase.

sobre a corebiz:

.nossa história

.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.

.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.

.quem somos

.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.

.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.

.nossa cultura

nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.

.a experiência corebiz

buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:

• ⛑️seguro de vida
• 🏥assistência médica Unimed
• 🦷assistência odontológica
• 💳🍔cartão Caju
• 🏋️‍♀️Wellhub (parceria com academias)
• 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
• 🏡jornada de trabalho flexível
• 💼auxílio home office
• 💬cultura de feedback e 1:1 constante
• 👂gestão de engajamento e escuta ativa
• ⚖️canal externo de ética
• 🎓plataforma interna de cursos e certificações
• 🌐bolsa de estudo de idiomas
• 💰participação nos lucros
• 💲clube de vantagens e parcerias
• 🗣️programa de indicação com premiação
• 👨‍👨‍👧‍👦licença maternidade 6 meses + licença paternidade 40 dias
• 👶auxílio creche
• 🎂day off de aniversário
• 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
• 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
• 🌈game friday

#VemSerCorebiz

A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.

Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).

Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag