Gestionnaire principal·e marketing, évolution et marchés spécifiques

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant de la Directrice Marketing Acquisition et mise en marché, le ou la Gestionnaire Principal·e Marketing est responsable d’élaborer les stratégies de commercialisation des marchés spécifiques sous sa responsabilité. Il ou  elle est également responsable de concevoir les offres pour une commercialisation future efficace et d’en transmettre les requis nécessaires aux équipes de développement. Le ou la gestionnaire marketing principal·e gère une équipe de professionnels marketing et assure un leadership auprès de tous les intervenants afin de mobiliser et de susciter de la collaboration entre tous les groupes de clients internes et/ou externes.  

Principales responsabilités :

• Élaborer les stratégies marketing d’acquisition des marchés sous sa responsabilité pour assurer l’atteinte des objectifs de branchements et de rentabilité financière;
• Orienter les tactiques et les offres découlant des stratégies marketing établies en planification, puis en assurer l’exécution avec son équipe;
• Soutenir la performance et adapter les stratégies promotionnelles en conséquence;
• Identifier, segmenter et adresser les marchés et cibles prioritaires avec le(s) bon(s) produit(s) et le bon message et le bon canal ;
• Concevoir les offres nécessaires pour une mise en marché future;
• Traduire en requis commerciaux les besoins de commercialisation pour assurer les développements système par les équipes de TI;
• Travailler des présentations efficaces auprès de la haute direction en vue d’approbation;
• Entretenir des relations privilégiées et ouvertes avec les partenaires d’affaires internes que constituent les différentes équipes Marketing, canaux de ventes, Produit, Parcours client etc;
• Contribuer à l’analyse des tendances du marché en termes de commercialisation et de mise en marché ;
• Gérer une équipe de professionnels marketing et développer les talents.

• Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing ou l’équivalent; 
• Plus de sept (7) années d’expériences pertinentes en commercialisation ; 
• Connaissance du marché des télécommunications et des groupes opérationnels conséquent à une entreprise de service ; 
• Fortes habiletés en analyse, synthèse et résolution de problèmes; 
• Capacité d’assumer du leadership avec des équipes de travail multidisciplinaires ; 
• Axé sur les résultats et soucieux d’offrir la meilleure expérience possible aux clients; 
• Sens de la planification et de l’organisation, créativité et esprit entrepreneur; 
• Habileté à s'adapter rapidement à un environnement changeant ; 
• Expérience de gestion en tant que gestionnaire mobilisant et catalyseur de changement 
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé
  • L’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes ou des fournisseurs anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer rarement en anglais

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.