Pessoa Consultora Comercial Júnior | Consignado

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Consultoria | Consignado:

A área de Consultoria do nosso produto Consignado é a responsável por gerenciar uma carteira de clientes que estão em busca do nosso empréstimo, com o propósito de entender suas necessidades e auxiliá-los a alcançar seus objetivos. Focando sempre na melhor experiência e no atendimento consultivo com nossos clientes.

Como será seu dia a dia:

• Fará a abordagem dos nossos clientes via telefone, Whatsapp e e-mail;
• Fidelizará o cliente, através de uma venda consultiva, buscando entender o motivo da solicitação de empréstimo, até o fechamento da venda;
• Conduzirá o processo desde o primeiro contato, entendendo suas necessidades e esclarecendo suas dúvidas;
• Entenderá as necessidades e sonhos dos nossos clientes para garantir a melhor experiência;
• Contribuirá com ideias e identificará oportunidades de melhoria nos nossos processos, que ajudarão o time a alcançar os resultados.

O que buscamos

• Formação Superior completa ou cursando;
• Entender a particularidade de cada cliente e saber atuar com diferentes públicos;
• Curiosidade e perfil orientado para soluções;
• Espírito de equipe é fundamental;
• Ser criativo e pensar fora da caixa para trazer melhorias e sugestões para o dia a dia;
• Ter experiência com produtos financeiros e a área comercial será um diferencial;
• Garra e motivação para atingir metas!
• Disponibilidade para atuar de maneira híbrida no escritório localizado na Berrini, em São Paulo/São Paulo.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.