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Grafikdesign Teamlead / Art Director (m/w/d) - 75-100% - Remote

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Expertise in graphic design and leadership, Experience in team management, Strong creative skills, Proficiency in digital and print design.

Key responsabilities:

  • Lead operational tasks and team management
  • Oversee brand presence across various channels

Ehrenkind logo
Ehrenkind https://www.ehrenkind.de/
11 - 50 Employees
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Job description

Unser Designteam sucht einen Teamlead! Bei Ehrenkind leben wir unsere Leidenschaft für Ästhetik und hochwertige Produkte. Als Teil unseres 5-köpfigen Teams gestaltest du maßgeblich die visuelle Identität von Ehrenkind. Du bist nicht nur Experte, sondern auch Mentor und Teamplayer. Deine Expertise und deine Führungsqualitäten sind gefragt, um unser Team auf die nächste Stufe zu heben. Lass uns gemeinsam einzigartige Kundenerlebnisse und Designs erschaffen, die begeistern!

#Kreativkopf #Handson #Designtalent

Deine Aufgaben 
  • Du übernimmst eine Mischung aus operativen Tasks sowie Führungsaufgaben, wobei der Schwerpunkt auf den operativen Aufgaben liegt - du wirkst also aktiv im operativen Alltagsgeschehen mit

  • Zusammen mit deinem Team lenkst du maßgeblich den Ausbau unseres Markenauftritts (Website, Print, Email-Marketing, Social Media)

  • Mit viel kreativem Gespür erstellst du das Layout von Flyern, Werbematerial, Gebrauchsanweisungen und anderen Dokumenten (Print & Digital)

  • Du bearbeitest Produktbilder für verschiedene Kanäle (Online-Shop, Social Media, Amazon, Otto), die bei uns einen hohen Stellenwert haben, da sie der Ersatz für einen Showroom sind und unseren Kunden so realistisch wie möglich unsere Produkte vermitteln sollen

  • Du berätst intern zu Style und Designthemen und bist Ansprechpartner bei jeglichen Designfragen

  • Als Teamlead begleitest du unsere Designer & Fotographen als disziplinarische und fachliche Führungskraft

  • Du gestaltest die fachliche Entwicklung des Designteams aktiv, begleitest als Mentor und entwickelst das Team auch abseits des Arbeitsalltags stetig weiter

  • Du bist verantwortlich für die Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams und übernimmst die Verantwortung deiner Projekte unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Budget - dabei verbesserst du Arbeitsabläufe, wo du einen Bedarf dafür erkennst

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Mentorship
  • Teamwork
  • Communication
  • Creativity

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