Somos "change-makers"!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Construindo pontes em direção a um futuro melhor com mais oportunidades.
Para garantir que estamos construindo um ambiente diverso e inclusivo que reflete a verdade sobre nossa cultura, bem como metas sociais e profissionais, buscamos recrutar com intencionalidade e foco cada vez maior em representatividade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade fatores que trazem ativos significativos para dentro da e-Core, garantindo que não existam barreiras para conectar talentos com oportunidades incríveis.
Estamos comprometidos com os valores da Igualdade de Oportunidades de Emprego e todas as pessoas na e-Core são encorajadas a serem elas mesmas e incentivadas a desenvolver-se profissional e pessoalmente. #beyourself #beyourbest
Junte-se a nós como IT Manager!
Estamos procurando um IT Manager que será responsável por liderar e implementar soluções tecnológicas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Este profissional garantirá a disponibilidade, segurança e eficiência das operações de TI, sistemas e aplicações operacionais, bem como engenharia de dados/BI, promovendo inovação, automação e colaboração em um ambiente dinâmico e internacional com operações no Brasil, Estados Unidos e México. A posição tem impacto direto nos resultados e na inovação do negócio, visando eficiência, segurança e suporte às operações. Reporta-se a: CFO e terá uma Equipe com: 13 diretos + 1 Coordenador com 2 liderados.
O que você fará como um IT Manager na e-Core:
Estratégia e Planejamento:
- Desenvolver e implementar o plano estratégico de TI, alinhado aos objetivos de negócios nos diferentes países (BR, US, MX).
- Gerenciar o orçamento da área, controlando custos e maximizando o retorno dos investimentos.
- Identificar tendências tecnológicas e propor inovações que agreguem valor ao negócio.
Infraestrutura e Operações:
- Assegurar a alta disponibilidade, escalabilidade e performance de redes, servidores e sistemas corporativos.
- Supervisionar o suporte técnico (help desk) e garantir SLAs que atendam às expectativas dos colaboradores.
- Gerenciar contratos e fornecedores de tecnologia, assegurando a qualidade dos serviços e licenças.
Segurança da Informação e Governança:
- Desenvolver e implementar políticas de segurança cibernética e conformidade com normas (LGPD, GDPR).
- Liderar auditorias de segurança e implementar ações corretivas quando necessário.
- Garantir a governança de TI por meio de boas práticas como ITIL, COBIT ou ISO 27001.
Sistemas, Dados e BI:
- Supervisionar a manutenção, evolução e integração de sistemas corporativos (ERP, CRM, RH, etc.).
- Desenvolver estratégias de gestão de dados, promovendo automação, governança e segurança.
- Apoiar a automação de processos e projetos de BI, facilitando a tomada de decisões baseada em dados.
Gestão de Pessoas e Projetos:
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe de TI, promovendo colaboração e alto desempenho.
- Implementar planos de capacitação para manter a equipe atualizada em novas tecnologias.
- Aplicar metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas para gestão de projetos, conforme a complexidade.
- Comunicar de forma clara e assertiva, alinhando objetivos entre diferentes áreas da empresa.
Esta posição é adequada se você tiver:
Formação:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- MBA ou pós-graduação em Gestão de Tecnologia, Negócios ou afins (diferencial).
Experiência:
- Sólida vivência em TI, e em posições de liderança sênior.
- Experiência em empresas com operação internacional ou de serviços profissionais.
Conhecimentos Técnicos:
- Infraestrutura de TI (redes, servidores, virtualização, nuvem).
- Sistemas corporativos (ERP, CRM, RH/DP).
- Gestão de dados e BI (Power BI, Tableau, Qlik).
- Práticas de segurança da informação (ISO 27001, LGPD, GDPR).
- Metodologias de projetos (PMI, Agile, Scrum).
- Ferramentas Atlassian (JIRA, Confluence).
- Conhecimento em ITIL (v4) e ITSM.
Habilidades e Competências:
- Fluência em Português e Inglês; Espanhol como diferencial
- Visão estratégica com foco em execução operacional.
- Liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Habilidades de comunicação, gestão de tempo e organização.
Onde você estará baseado:
BR - Remoto (Com eventuais visitas aos escritórios da e-Core em São Paulo - SP e Porto Alegre - RS)
Como e-Corean, você terá benefícios flexíveis no modelo da sua escolha:
Seguro de saúde, odontológico e de vida
Plano de saúde para seu animal de estimação (cobertura nacional)
Sessões periódicas de bem-estar
Gympass
Subsídio para alimentação e/ou refeição
Cartão de benefícios múltiplos
15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)
Possibilidade de trabalhar no exterior (90 dias por ano)
Plano de incentivo de curto prazo (PLR)
Plano de previdência privada
Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho
Kit de integração personalizado (incluindo monitor, fone de ouvido, teclado e outros brindes)
Ajuda de custo mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)
Horário de trabalho flexível
Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA
Apoio financeiro para estudos e cuidados com os filhos
#LI-REMOTE #LI-LMS
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
