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Manager (m/w/d) kommunaler Angang und Kooperation - Region Ost

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
South Korea

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in sales and stakeholder management., Background in telecommunication or construction sectors., Experience working with decision-makers in the municipal area., Knowledge of legal regulations in state-sponsored fiber optic expansion..

Key responsabilities:

  • Coordinate collaboration with municipalities and stakeholders.
  • Gather insights about competition and support retail partners.

GlasfaserPlus GmbH logo
GlasfaserPlus GmbH www.glasfaserplus.de
51 - 200 Employees
About GlasfaserPlus GmbH
Wir bringen das Netz der Zukunft in Ihre Region! Denn so selbstverständlich wie Wasser und Strom sollte auch schnelles und zuverlässiges Internet sein. Jenseits der Ballungszentren ist die digitale Teilhabe jedoch noch selten Realität. Das wollen wir ändern und bauen in ländlicheren Gebieten aus. So gesehen ist „GlasfaserPlus“ sowohl unser Name als auch unsere Mission. Wir machen so lange weiter, bis alle dabei sind!
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Job description

Das sind Deine Aufgaben
  • Als Relationship Manager (m/w/d) für den kommunalen Angang initiierst und koordinierst unsere Zusammenarbeit mit Kommunen und Landkreisen sowie deren Entscheidungsträgern (Fokus auf Thüringen, Sachsen und den südlichen Teil von Brandenburg).
  • Die GlasfaserPlus wird bei der Präsentation unserer eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauvorhaben gegenüber kommunalen Entscheidern und der Verwaltung (insbesondere dem Bauamt) vertreten, wobei auf eine entsprechende Wahrnehmung im Außenauftritt, z. B. durch Pressetermine, geachtet wird.
  • Teilnahme an Branchendialogen, Breitbandforen und Terminen auf Ministeriumsebene, wobei bei Bedarf die nötige Unterstützung aus dem gesamten Team geholt wird.
  • Vor-Ort-Erkenntnisse über die Aktivitäten des Wettbewerbs werden gesammelt und in die strategische Ausrichtung der GlasfaserPlus eingebracht.
  • Unterstützung und Motivation des Vertriebs unserer Retail-Partner, um Bürger von GlasfaserPlus als zuverlässigen Partner im Glasfaserausbau zu überzeugen und die Buchungsquoten zu steigern; in Zusammenarbeit mit den Dienstleister*innen von GlasfaserPlus wird der Eigentümerangang innerhalb der Kommunen überblickt, in denen ausgebaut wird.
  • Akquise von Neubau- und Gewerbegebieten gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Das bringst Du in unser Team ein
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Stakeholder-Management, vorzugsweise mit Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern im kommunalen Bereich.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern; idealerweise Erfahrung mit der Steuerung eines Vertriebsteams außerhalb der direkten Berichtslinie.
  • Kenntnisse in der Infrastruktur- (Telekommunikation, Energie) oder Bau-Branche, idealerweise mit Vertrautheit relevanter Infrastruktur-Player am Markt sowie Kenntnissen zur wirtschaftlichen Bewertung und operativen Koordination der Mitverlegung von Infrastrukturen.
  • Idealerweise Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Wirkmechanismen des staatlich geförderten Glasfaserausbaus sowie der Herausforderungen und Synergiepotenziale im Wechselspiel mit dem eigenwirtschaftlichen Ausbau.
  • Erfahrung im Umgang mit Unternehmen der Wohnungswirtschaft wäre wünschenswert.
  • Überzeugung von den Vorteilen der Erschließung des ländlichen Raums in Deutschland mit "echter" Glasfaser bis in jeden Haushalt (FTTH - Fiber to the Home), die gegenüber Kommunen leidenschaftlich vertreten wird.
  • Bereitschaft, sich in die Tools und Systeme einzuarbeiten, diese aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln, idealerweise bereits Erfahrung in der Prozessarbeit und im Definieren von IT-Anforderungen.
  • Gestaltungsfreude und Übernahme von Verantwortung wie in einem Start-up; außerdem die Bereitschaft, den "Extra-Meter" zu gehen und auch mal die Komfortzone zu verlassen, um den Erfolg von GlasfaserPlus zu sichern.
  • Kontinuierlicher Austausch und respektvoller Umgang mit Kolleg*innen, auch außerhalb des unmittelbaren Teams, sind für dich selbstverständlich.
  • Teamgeist und die Bereitschaft, Teil eines Teams zu sein, in dem das „Wir-Gefühl“ die Arbeitsatmosphäre prägt.
Das bieten wir Dir
  • spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
  • ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
  • zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
  • ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
  • ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung 
  • 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
  • Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
  • wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we grow, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). 
 
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
Apply for this job
Über uns
"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den  nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Project ManagementInfrastructure ManagementLegal InterpretationProcess Design

Other Skills

  • Sales
  • Team Leadership
  • Accountability
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving
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