Chargé de marketing digital H/F

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons un(e) chargé(e) de marketing digital en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes), au sein du service Marketing de notre pôle Septeo Legal & Accounting.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, votre rôle est de mettre en œuvre des campagnes marketing visant à générer un maximum d’opportunités commerciales.

Votre Cible ? Nos clients présents sur les marchés des avocats et des commissaires de justice.

En tant que chargé de marketing, vous êtes responsable de la mise en place et de l’optimisation des campagnes automatisées pour générer des leads qualifiés et fidéliser nos audiences. Sous la supervision de votre manager, vous contribuerez à l'amélioration de notre stratégie digitale sur plusieurs marchés dans le monde du droit (commissaires de justice, avocats…).

Vos missions :

• Développer et piloter les stratégies d’acquisition multicanales pour générer du trafic qualifié (SEO, SEA, social ads, display, email marketing, etc.)
• Gérer et optimiser les campagnes d'acquisition en fonction des objectifs de ROI
• Garant du référencement naturel (SEO) en collaboration avec la Responsable Réseaux Sociaux & Contenus
• Suivre et analyser les tunnels de conversion pour optimiser les performances et générer des leads qualifiés

Vos activités :

• Création et gestion de campagnes automatisées
• Mettre en œuvre des workflows d’automatisation (emailing, lead nurturing, scoring).
• Concevoir et exécuter des campagnes d’acquisition et de fidélisation via Hubspot
• Tester et optimiser les scénarios pour maximiser les performances
• Gestion et segmentation des bases de données
• Maintenir et mettre à jour les listes de contacts
• Segmenter les audiences pour personnaliser les communications et améliorer l'engagement
• Respecter les règles de conformité RGPD dans la gestion des données clients

Collaboration avec les équipes marketing et commerciales :

• Travailler avec les équipes de contenu pour aligner les messages et optimiser les campagnes
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour le suivi des leads qualifiés
• Contribuer à la mise à jour du site web
• Analyse des performances et reporting
• Suivre les KPIs des campagnes (taux d’ouverture, taux de clics, conversions)
• Produire des rapports réguliers et proposer des recommandations d’amélioration

De formation supérieure en marketing digitale ou communication, vous êtes fort d'une première expérience idéalement en B to B en Marketing et Communication et/ou Stratégie de Marketing acquisition. 

Vous justifiez de :

• Connaissance des outils de marketing automation (HubSpot, Marketo, Pardot, ActiveCampaign ou équivalents)
• Notions de reporting et analyse des données (Google Analytics, Excel)
• Des notions en HTML/CSS ou en SEO seraient un plus

Vous êtes :

• Dynamique et curieux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel 
• Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez être autonome 
• Polyvalent(e), vous pouvez gérer plusieurs projets en ayant le sens des priorités 
• Très créatif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle optimisée Web. 

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi ?