Senior HR Business Partner*in
Frankfurt, Berlin
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt oder Berlin.
Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
Unser People Team ist zentral für den Erfolg von Arup. Transparenz, Wertschätzung und Fairness stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Von der Führungskräfteentwicklung über das Talentmanagement bis hin zu strategischen HR-Projekten gestalten wir eine positive Employee Experience, die Arup als humane Organisation stärkt.
Die Chance
Als Senior HR Business Partner*in bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem internationalen und werteorientierten Umfeld einzubringen.
· Viel Gestaltungsspielraum in operativen und strategischen HR-Themen
· Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Initiativen wie hybridem Arbeiten, Mitarbeitendenbindung oder Führungskräfteentwicklung mitzuwirken
· Eine enge Zusammenarbeit mit unserem europäischen HR-Netzwerk, um grenzübergreifende Projekte zu realisieren
Dein Arbeitsort wird vorzugsweise unser Büro in Frankfurt am Main sein, aber auch Berlin ist möglich. Durch eine flexible, selbstorganisierte Arbeitsweise kann dein Standort dabei teilweise remote sein. Die Stelle ist ab sofort und erstmal nur in Vollzeit zu besetzen.
Als Senior HR Business Partner*in bei Arup wirst du:
Führungskräfte und Mitarbeitende an unseren vier deutschen Standorten in allen HR-Belangen beraten und betreuen
Performanceprozesse begleiten sowie jährliche Gehalts- und Beförderungsrunden organisieren und umsetzen
An der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte auf lokaler und europäischer Ebene mitwirken
Veränderungsprozesse aktiv gestalten und als Architekt*in der People Experience einen echten Mehrwert schaffen
Octopus Deploy
UA Brands (Uniform Advantage Brands)
Precision Medicine Group
Genus PLC
RingCentral
