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DevOps Engineer (m/w/d)

Remote:

Full Remote

Work from:

Austria, Germany

Offer summary

Qualifications:

Completed training or degree in IT, Several years of experience in development or operations, Knowledge of Git, C#, and databases is a plus, Very good German and English skills.

Key responsabilities:

Manage and maintain applications on Windows and Linux
Develop and maintain Microsoft Azure DevOps functions

Computer Futures SME http://www.computerfutures.com/

501 - 1000 Employees

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Job description

In Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen in der Industriebranche im Gebiet 97* suchen wir ab sofort, in Vollzeit und zur direkten Festanstellung, einen engagierten und erfahrenen DevOps Engineer, der unsere Anwendungen und Infrastruktur weiterentwickelt und optimiert.

Ihre Aufgaben:

Verwaltung und Betreuung von selbst entwickelten Anwendungen auf Windows- und Linux-Betriebssystemen.
Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Microsoft Azure DevOps-Funktionen sowie die Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Container-Orchestrierung (Red Hat OpenShift).
Erstellung technischer Dokumentationen und Prozessbeschreibungen im DevOps-Umfeld.
Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Austausch mit Kollegen im In- und Ausland.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, eine entsprechende Weiterbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Entwicklung, Betrieb, Überwachung und Bereitstellung von Anwendungen sowie erste Erfahrungen im DevOps-Umfeld.
Kenntnisse in Git, C# und Datenbanken sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auch Berufseinsteiger mit hoher Motivation und Freude an den Aufgaben sind willkommen.

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur optimalen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Zwei bezahlte Tage pro Jahr für soziales Engagement und 30 Urlaubstage.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von fundierter Einarbeitung über interne und externe Schulungen bis hin zu über 300 E-Learnings für flexibles Lernen am Arbeitsplatz.
Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Unterstützung, respektvollem Miteinander und gemeinsamen Aktivitäten wie Teamessen, Ausflügen und Betriebsfeiern.
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme mit vergünstigten Konditionen in den Bereichen Reisen, Wohnen und Mode.

Unsere Zusammenarbeit:

Wir sprechen über Ihre Karrierewünsche und die angebotene Position.
Sie entscheiden, ob Ihr Profil auch für weitere Stellen in Betracht gezogen werden soll.
Ich organisiere die Vorstellungsgespräche für Sie und bereite Sie darauf vor, inklusive detailliertem Feedback.
Im Angebotsprozess stelle ich sicher, dass Sie das bestmögliche Gehalt und Sonderleistungen erhalten und gratuliere Ihnen zu Ihrem neuen Job.

Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch für ein Gespräch über Ihre Vorstellungen und Wünsche oder senden Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Online-Link.

Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.