Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT i nie tylko na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla CouponFollow, pododdziału System1.
🚀 Założona w 2010 roku i z siedzibą w Nowym Jorku, CouponFollow to szybko rozwijająca się międzynarodowa firma, której misją jest pomaganie kupującym łatwiej oszczędzać pieniądze. Dzięki ponad 10 milionom użytkowników miesięcznie ich narzędzia – CouponFollow.com i rozszerzenie przeglądarki Cently – pozwoliły klientom zaoszczędzić ponad 400 milionów dolarów poprzez wyszukiwanie kuponów, ofert i nagród. Dla tych, którzy są gotowi wywrzeć znaczący wpływ w dynamicznym świecie e-commerce, CouponFollow oferuje platformę, gdzie innowacje spotykają się z praktycznymi zastosowaniami, sprawiając, że każde zakupy stają się lepsze i bardziej satysfakcjonujące.
Główna siedziba zespołu inżynierów znajduje się w Toruniu, ale część z nich pracuje zdalnie z innych miejsc w Polsce oraz w Pakistanie. Z kolei większość zespołu biznesowego jest zlokalizowana w USA. Komunikacja odbywa się aktywnie za pośrednictwem Slacka i Zooma*.
Więcej informacji o roli:
Poszukujemy doświadczonej, dobrze zorganizowanej i zorientowanej na ludzi, procesy i dane osoby na rolę HR Managera, który pomoże CouponFollow rozwijać swój zespół. W CouponFollow będziesz odgrywać kluczową rolę jako główny punkt kontaktowy dla międzynarodowego, rozproszonego zespołu składającego się z ponad 60 inżynierów kontraktowych i product managerów, przejmując odpowiedzialność za współpracę oraz inicjatywy związane z rozwojem zespołu. To stanowisko oferuje możliwość kształtowania procesów kadrowych i bezpośredniego przyczynienia się do wzrostu firmy.
*Możliwe jest pracowanie w standardowych polskich godzinach pracy (9:00-17:00) z wyjątkiem jednego dnia w tygodniu, jednak ze względu na pracę w międzynarodowym, rozproszonym zespole zdalnym, warto być gotowym i elastycznym, aby pracować w różnych strefach czasowych (USA / Polska / Pakistan).
Szczegóły oferty:
🎯 Stanowisko: HR Manager
💰 Wynagrodzenie: 14,5-18k PLN w modelu B2B
📆 Forma zatrudnienia: Pełnoetatowy kontrakt, długoterminowe zaangażowanie
🖥️ Tryb pracy: 100% zdalna/hybrydowa w Toruniu
⏱ Godziny pracy: Elastyczne
📍 Lokalizacja biura: ul. Marii Skłodowskiej-Curie 19, 87-100 Toruń, Polska
🇬🇧 Język komunikacji: codzienny angielski na poziomie B2/C1 (z preferencją na C1) - jako że CouponFollow ma międzynarodowy team!
Co będziesz robić na co dzień?Zarządzać talentami poprzez:Realizację pełnego procesu rekrutacji (sourcing, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, składanie ofert).Wsparcie i szkolenie managerów w ocenie kandydatów (budowanie świadomości komunikacji bez uprzedzeń, bez przemocy oraz aktywnego słuchania itd.)Panowanie długoterminowej struktury zespołu, w tym zarządzanie procesami zatrudniania kontraktorów oraz ich retencji, onboardingu i offboardingu.
Rozwijać zespół poprzez:
Opiekę nad polityką wynagrodzeń i benefitów dla rozproszonego zespołu.Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych oraz organizowanie wydarzeń team-buildingowych.Rozwiązywanie konfliktów oraz promowanie transparentnej komunikacji w zespołach rozproszonych, a także współpraca z managerami i udział w procesach ocen wydajności oraz wdrażanie feedbacku w ramach różnych kanałów.
Zarządzanie administracyjne:
Zarządzanie pracą osoby na stanowisku Office Coordinator odpowiedzialną za wydarzenia i administrację w biurze w Toruniu.Nadzór nad organizowaniem globalnych spotkań zespołowych online i onsite (wraz z Office Coordinatorem).Zapewnienie zgodności dokumentacji kontraktorów z przepisami.Weryfikacja czasu pracy kontraktorów i zarządzanie procesem płatności.Co będzie Ci potrzebne?Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (HR Generalist/HR Manager), szczególnie w środowisku IT i pracy zdalnej - wraz z rozwijaniem i wdrażaniem strategii HR-owej i procedur, a także pracy z systemami HR-owymi, jak Recruitee (ATS), czy HubStaff (do monitorowania czasu pracy) oraz narzędzi do współpracy zdalnej, jak Google Workspace czy Slack.Znajomość międzynarodowego prawa pracy i zarządzania kontraktorami.Doświadczenia w procesach rekrutacji, najlepiej w IT.Zdolności do koordynacji wielu inicjatyw HR jednocześnie, z zachowaniem ich terminowości.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne w ramach pracy w zróżnicowanych, rozproszonych zespołach po angielsku (zarówno w mowie i w piśmie).Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
Nice to haves: wykształcenie branżowe, tj. tytuł licencjata w dziedzinie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Administracji Biznesowej lub pokrewnej, posiadanie certyfikatów PHR (Professional in Human Resources) lub SPHR (Senior Professional in Human Resources) oraz doświadczenie w pracy w startupach lub szybko rozwijających się środowiskach, gdzie dynamika zmian wymagała elastyczności i innowacyjności.
Co otrzymasz w zamian?Wynagrodzenie na poziomie 14,5-18k PLN w modelu B2B.Pracę w 100% zdalną (lub hybrydową w Toruniu, w zależności od Twoich preferencji).Coroczne spotkanie firmowe (tzw. annual summit) i regularne dzielenie się wiedzą wewnątrz organizacji, w tym szkolenia wewnętrzne (ostatnie było dla Tech Leaderów).Budżet szkoleniowy na poziomie 1000$/rok na rozwój, udział w konferencjach i szkoleniach (w ramach wielu umiejętności, nie tylko tych związanych bezpośrednio z HR).Kartę sportową (Multisport).Przyjazne środowisko pracy w rozproszonym międzynarodowym zespole ekspertów z wieloletnim doświadczeniem (średni staż: 6+ lat).Etapy rekrutacji (proces jest nieco dłuższy, ponieważ stanowisko odgrywa kluczową rolę w strukturze CouponFollow):
0. Pre-screening: rozmowa z rekruterką Martą z Bee Talents – 30 min. (telefoniczny lub na Google Meets) 1. Spotkanie online z Mikiem (COO) i Marcinem (Principal Engineer) – 45 min. 2. Spotkanie online z Group Tech Leadami (Kacper i Kamil) – 45 min. 3. Finałowe spotkanie online, czyli okazja do zadania pytań i poznania zespołu (po której nastąpi ostateczna decyzja) – 30 min.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)
KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo. 
