Gestionnaire Marketing/Marketing Manager - Residential Business and Ecommerce

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Marketing dynamique et axé(e) sur les résultats pour notre segment Résidentiel. La personne idéale sera responsable de développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies marketing qui favorisent la notoriété, l’engagement des clients et la croissance des activités pour FLO Home et le réseau FLO au Canada et aux États-Unis. Ce rôle exige de la créativité, une réflexion stratégique et de solides compétences analytiques pour optimiser les plateformes d’e-commerce, générer de la demande et atteindre des résultats mesurables.

📍 Lieu : Québec ou provinces maritimes
🚗 Mode de travail : Télétravail à 100 %

CE QUI T’ATTEND DANS CE POSTE

Développement de stratégies :

• Élaborer et exécuter des stratégies marketing complètes alignées sur les objectifs de l’entreprise.
• Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et le positionnement concurrentiel.

Gestion de l’e-commerce :

• Optimiser les plateformes d’e-commerce (Shopify, Amazon) pour améliorer l’expérience client et maximiser les ventes.
• Collaborer avec l’équipe Web et marketing digital pour mettre en œuvre des stratégies performantes.
• Fournir des rapports et des analyses sur la performance des plateformes d’e-commerce pour guider les décisions stratégiques.

Gestion des campagnes :

• Planifier, créer et superviser des campagnes marketing sur divers canaux, incluant le digital, les réseaux sociaux, les courriels et les salons professionnels.
• Collaborer avec les partenaires de distribution pour exécuter des campagnes percutantes qui génèrent des résultats mesurables.
• Exploiter les partenariats pour accroître la visibilité et la reconnaissance de la marque.

Supervision du contenu et du budget :

• Contribuer à la création de contenus engageants pour les événements, vidéos et supports promotionnels.
• Gérer efficacement les budgets marketing pour maximiser le retour sur investissement et allouer les ressources en fonction des priorités stratégiques.

Collaboration et reporting :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du développement produit et du service client pour aligner les initiatives marketing sur les objectifs globaux de l’entreprise.
• Analyser les indicateurs de performance clés (KPI), fournir des recommandations concrètes et générer des rapports réguliers sur l’efficacité des initiatives marketing.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, agences et partenaires externes.

CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR

• Diplôme universitaire en marketing, gestion ou domaine connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience en marketing, avec un fort accent sur les plateformes d’e-commerce et la génération de demande.
• Expérience avérée dans la gestion de plateformes d’e-commerce (Shopify, Amazon) et l’amélioration de leur performance.
• Solide compréhension des stratégies de marketing digital, incluant le SEO, SEM, marketing de contenu et l’analyse de performance.
• Compétences exceptionnelles en rédaction et expérience dans la création de contenus marketing engageants.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, avec au minimum une maîtrise conversationnelle du français parlé.
• Compétences solides en gestion de projets et organisation, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs priorités.
• Esprit axé sur les résultats avec un objectif clair d’atteindre des résultats mesurables.
• Expérience en gestion de budgets marketing et en alignement des dépenses avec les objectifs stratégiques.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.

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We are seeking a dynamic and results-driven Marketing Manager for our Residential segment. The ideal candidate will be responsible for developing, implementing, and managing marketing strategies that drive awareness, customer engagement, and business growth for FLO Home and the FLO network across Canada and the U.S. This role requires creativity, strategic thinking, and strong analytical skills to optimize ecommerce platforms, generate demand, and achieve measurable outcomes.

📍 Location: Quebec or the Maritimes

🚗 Work Mode: Fully remote

WHAT TO EXPECT IN THIS ROLE

Strategy Development:

• Develop and execute comprehensive marketing strategies aligned with business objectives.
• Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive positioning.

Ecommerce Management:

• Optimize ecommerce platforms (Shopify, Amazon) to improve customer experience and maximize sales.
• Collaborate with the web team and digital marketing to implement performance-enhancing strategies.
• Provide reporting and insights on ecommerce performance to guide decision-making.

Campaign Management:

• Plan, create, and oversee marketing campaigns across multiple channels, including digital, social media, email, and tradeshows.
• Collaborate with channel partners to execute impactful campaigns that drive measurable results.
• Leverage partnerships to enhance brand visibility and recognition.

Content and Budget Oversight:

• Provide input on creating compelling content for events, videos, and promotional materials.
• Manage marketing budgets effectively to maximize ROI and ensure resource allocation aligns with strategic priorities.

Collaboration and Reporting:

• Work closely with sales, product development, and customer service teams to align marketing initiatives with overall business goals.
• Analyze key performance indicators (KPIs), provide actionable insights, and generate regular reports on marketing effectiveness.
• Manage relationships with external vendors, agencies, and partners.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED 

• Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
• 5-10 years of experience in marketing, including a strong focus on ecommerce platforms and demand generation.
• Proven track record of managing ecommerce platforms (Shopify, Amazon) and driving performance improvements.
• Solid understanding of digital marketing strategies such as SEO, SEM, content marketing, and performance analytics.
• Exceptional copywriting skills and experience contributing to compelling marketing content.
• Excellent proficiency in written and spoken English, with at least conversational proficiency in spoken French.
• Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities effectively.
• Results-driven mindset with a focus on achieving measurable outcomes.
• Experience managing marketing budgets and aligning spend with strategic goals.
• Excellent interpersonal skills and the ability to collaborate with internal and external stakeholders.

Benefits

CE QUE FLO T'OFFRE

• REER collectif : Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez l'avenir.  
• Jours de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO. Commencez du bon pied.  
• Jours de recharge : 5 jours de congé annuel, au prorata de la date d’embauche.  
• Vendredis d'été : VAprès-midis libres. Profitez du soleil.  
• Télémédecine : Accès facile. Soins rapides.  
• Vacances accrues : Expérience reconnue. Plus de temps libre.  
• Avantages VÉ : Borne à domicile offerte. Roulez vert.  
• Rabais amis : Partagez les bénéfices FLO.  
• Assurance : Couverture complète. Tranquillité d'esprit.  
• Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.  
• Congé parental : FLO offre à ses employés 5 jours de congés payés supplementaire.  
• JEDI :  Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.   

WHAT FLO HAS TO OFFER

• Group RRSP: Employer contribution of up to 2%. Save for the future.  

• Welcome Days: 5 days to get started at FLO. Start on the right foot.  

• Recharge Days: 5 days annual leave. Rest from day one.  

• Summer Fridays: Free afternoons. Soak up the sun.  

• Telemedicine: Easy access. Quick care.  

• Accrued vacations: Proven experience. More free time.  

• EV Advantages: Free home charging station. Drive green.  

• Friends & Family discount: Share the FLO benefits.  

• Insurance: Complete coverage. Peace of mind.  

• Culture: Humanity and local leadership. Grow together.  

• Parental Leave: 5 days in addition to QPIP. For your family.  

• Satisfaction: In a recent survey, over 92% of respondents said they liked working at FLO!  

• JEDI: Justice, Equity, Diversity, Inclusion. A program that harmonizes our teams.  

• Want to know more about our values? Take a closer look at the values that drive us.