【新規サービス】QAリードエンジニア

【カオナビについて】

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上（2024年6月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。

▼提供中のプロダクトの一例

• 人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
• 評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
• 申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
• 配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
  
  

【募集背景】

これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。

更なる事業拡大に向けて2024年よりマルチプロダクト化を進めており、現在では新たに2つのプロダクト（「 ロウムメイト 」、「 ヨジツティクス 」）がリリースされています。

また、人材プラットフォーム戦略を実現していくため、タレントマネジメントに隣接する領域において今後も継続的に新規事業を企画しております。

今回は新規事業の立ち上げを牽引していただくQAリードエンジニアを募集します。

働き方を「選ぶ」ことが重要になる時代。「自分らしい働き方」を選択できる世界をつくる

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）

【業務内容】

■品質管理/改善に関する業務

• テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
• 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
• 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定
  
  

■リードに関する業務

• エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
• 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
• 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
• QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
• 目標設定、評価のフィードバック
  
  

【ポジションの魅力】

• 大規模プロダクトでのQA経験
• 100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
• QA組織をスケールさせるリーダーの経験
  
  

▼参考サイト

• QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
  
  

【直近過去事例】

• 社内の”声”を見える化する新機能「インサイトファインダー」を提供開始
• スキル管理に特化 新機能「アビリティマネージャー」を提供開始
  
  

【応募要件】

■求めるスキル・経験（MUST）

• プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
• テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
• パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
• プロダクトの品質分析、品質改善の経験
• 複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験
  
  

■求めるスキル・経験（WANT）

• 組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
• 組織へ品質保証文化を波及させた経験
• JSTQB Foundation Level以上の認定（またはそれに準ずる経験を有していること）
• 自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
• Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）
  
  

開発環境

開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart

フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter

開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe

構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation

ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis

インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)

監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage

社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom

その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【カオナビ関連ページ】

• カオナビQAエンジニアによる『より早く品質を届けるために開発チームみんなで品質について対話した話』
• 2024年3月期 第三四半期決算資料 （今後の会社・プロダクト方針について理解が深まります）
• エンジニアにとって“気持ち良い“組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化
• 相談して言われた「じゃあCTOでよくない？」松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで
• どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術”
  
  

職種 / 募集ポジション 【新規サービス】QAリードエンジニア

雇用形態 正社員

給与

年収

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地

• 150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 地図で確認
  
  

※開発拠点は東京オフィスのみです。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 ＜変更の範囲＞ 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

勤務時間 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

福利厚生 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

加入保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

受動喫煙対策 ・屋内喫煙可能場所あり

My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

スキル＆キャリアサポート制度 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

会社情報

会社名 株式会社カオナビ

設立 2008年5月27日

事業内容

• タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
• 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
• 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート ＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) ＜各受賞歴＞ ◆ 2016年度 グッドデザイン賞 ◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
  
  

本社 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

関連サイト ■コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ ■kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4 ■カオナビ サービス紹介動画 https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j ■IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ ■採用サイト（会社紹介もこちら） https://corp.kaonavi.jp/recruit/ ■エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer ■kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント） https://kaonavi.connpass.com/ ■kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト） https://universe.kaonavi.jp/ ＜ オウンドメディア ＞ ■kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア） https://vivivi.kaonavi.jp/ ■カオナビ人事用語集（人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア） https://www.kaonavi.jp/dictionary/ ■人事のヨコガオ（人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア） https://www.kaonavi.jp/yokogao/ ■うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア） https://unique.kaonavi.jp/

資本金 11億53百万円（2024年3月末時点）