Match score not available

Regular Enova365 Developer

Remote:

Full Remote

Salary:

4 - 6K yearly

Work from:

Poland

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, Strong C# programming skills in .NET Core, Minimum 2 years experience with enova365, Knowledge of SQL and MS SQL databases.

Key responsabilities:

Develop software solutions for clients
Test and document implemented code

Intersys http://www.intersys.pl

51 - 200 Employees

See all jobs

Job description

Cześć,

szukamy do zespołu osoby, która dołączy do nas na stanowisko Regular Enova365 Developer.

Lokalizacja: zdalnie lub hybrydowo (Warszawa/Rzeszów)

W przypadku pracy z Rzeszowa zależy nam, żebyś 2-3 dni tygodniowo spędzał czas w biurze z zespołem – budowa relacji poza ekranami komputerów jest dla nas bardzo ważna

Wynagrodzenie

8 000 – 10 000 brutto UoP

9 600 – 12 000 netto B2B + dodatkowe dni wolne

Podczas pracy w naszym Zespole enova365 będziesz brał udział w:

rozwoju oprogramowania enova365 naszych obecnych Klientów
tworzeniu indywidualnych rozwiązań dla nowych Klientów
zapewnieniu wysokiej jakości kodu źródłowego
testowaniu i dokumentowaniu implementowanego kodu
wsparciu konsultantów w zakresie implementacji rozwiązań

Wymagania

Wykształcenie wyższe informatyczne;
Bardzo dobra znajomość programowana w języku C# w środowisku dotnet.core - zależy nam na tym, abyś miał już doświadczenie w programowaniu w tym języku;
Znajomość programowania w enova365 – minimum 2-letnie - ważne dla nas jest to, abyś posiadał już doświadczenie w tworzeniu indywidualnych rozwiązań w tym oprogramowaniu, z szczególnym atutem modułu kadrowo-płacowym i w obszarze księgowości;
Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL)
Znajomość Visual Studio oraz systemów kontroli wersji kodu (Git);
Mile widziana znajomość technologii: JSON, XML, WebAPI, Azure;
Znajomość języka angielskiego mile widziana na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną;
Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami.
Chęć rozwoju swoich umiejętności szczególnie w ramach rozwiązań w obszarze modułów enova365: Kadry i Płace, Księgowość oraz towarzyszących im dodatków

Jak się u nas pracuje?

Jasna ścieżka rozwoju: wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami.
Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze.
Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy.
Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności.
Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata.
Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc. 😊

Na koniec kilka słów o projektach

W Intersysie będziesz pracować na projektach, które skupiają się na module kadrowo – płacowym aplikacji enova365. Dodatkowo będziesz mógł łączyć dwa światy: enova365 i świat aplikacji Dynamics 365 w projektach integrujących te dwa systemy ze sobą, co stanowi unikalną możliwość rozwoju.

Wykorzystujemy dodatki producenta Sonety oraz tworzymy własne rozwiązania, które będziesz budować i rozwijać wspólnie z konsultantami enova365 oraz naszym programistą.

Jeśli jesteś zainteresowany powiewem świeżości i unikalnymi projektami w swojej codziennej pracy

z aplikacją enova365, to ta oferta jest zdecydowanie dla Ciebie!