Match score not available

Teamleiter Hosting (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Salary: 
13 - 13K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree or training in IT or comparable qualification., Technical and professional understanding required., Knowledge in Business/IT process management according to ITIL., First leadership experience preferred but not mandatory..

Key responsabilities:

  • Lead a team of 7 in hosting services.
  • Plan capacities, resources, and schedules for the team.
ITSC GmbH logo
ITSC GmbH https://www.itsc.de
201 - 500 Employees
See all jobs

Job description

Standort Hannover oder deutschlandweit

Über uns

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.

Deine Aufgaben bei uns

Das Team Hosting ist dem Fachbereich Core Systems zugeordnet. Es kümmert sich als Einheit um die Bereitstellung und Pflege von Hosting-Servern und der notwendigen Virtualisierungsumgebung.

  • Als Führungskraft übernimmst Du die fachliche Verantwortung für das gesamte Team (aktuell 7 Personen)
  • Dir obliegt die teaminterne Planung der Kapazitäten, Ressourcen, Schichtpläne, Rufbereitschaften, Urlaubsübersichten und Einsatzzeiten
  • Um die Produkte und Leistungen weiter zu verbessern, betrachtest Du das gesamte Kundenerlebnis für Deinen Verantwortungsbereich (Service und Produkte) und arbeitest dem Service Owner optimal zu
  • Zusammen mit dem Service Owner stellst Du neue Lösungen und Problemlösungen beim Kunden vor
  • In Abstimmung mit allen ITSC Service Ownern machst Du zusammen mit deinem Fachbereichsleiter die Portfolio- und Budgetplanung sowie die Personal- und Weiterentwicklungsplanung
  • In enger Abstimmung mit den Service Ownern verabredest Du die Leistungserbringungen Deines Teams, entwickelst gemeinsam neue Idee und Lösungen für die Umsetzung
  • Zur permanenten Verbesserung der Services und Leistungen entwickelst Du mit dem Team zusammen Kennzahlen für die Ergebnisse und berichtest darüber
  • Du arbeitest in den Bereichsprozessen mit, sorgst an relevanter Stelle für deren Einhaltung im Team und gibst Impulse zur Verbesserung
  • Lieferantenauswahl und -steuerung

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Studium oder Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fachlich: erste Führungserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend; technisches und fachliches Verständnis; umfassende Kenntnisse im Business-/ IT-Prozessmanagement gemäß ITIL
  • Persönlich: Abstraktionsvermögen, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, kreative Lösungen zu schaffen; ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie, um Dein Team zu motivieren; hohe Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen

  • Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
  • Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
  • Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)
  • Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)
  • Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlich und fachlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
  • Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze

Bewirb dich direkt

Du hast Lust, mit uns gemeinsam das Gesundheitswesen zu verändern? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Fülle dazu einfach das Kontaktformular aus und sende uns deine Unterlagen direkt darüber zu.

Rufen Sie Uns An

0511 270 71 0

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Problem Solving
  • Empathy
  • Reliability
  • Communication

Related jobs