Match score not available

Gerente de talento y desarrollo joven-RR.HH/Ad Honorem/

fully flexible

Remote:

Full Remote

Work from:

Uganda, Peru

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or final year student in Business Administration, Psychology or related fields., Knowledge in Talent Management or Organizational Development (optional)..

Key responsabilities:

Lead recruitment, selection, talent development, performance management, and training areas.
Design and implement talent management strategy.

Fundación CALMA Non-profit Organization - Charity SME https://fundacioncalma.org/

11 - 50 Employees

See all jobs

Job description

Buscamos mentes talentosas, apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. En CALMA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se potenciarán y tu pasión por el cambio social se convertirá en acción, ¡queremos conocerte!Requisitos:- Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología o áreas afines.- Conocimiento en Gestión de Talento, DesarrolloOrganizacional o áreas relacionadas (Opcional).Funciones:- Liderar las áreas de reclutamiento, selección, desarrollo de talento, gestión del desempeño y capacitación.- Diseñar e implementar la estrategia de gestión de talento.- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección.- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.- Gestionar el sistema de gestión del desempeño.Implementar planes de carrera para los empleados.Condiciones:- Prácticas AD HONOREM.- Duración de 6 meses.- Disponibilidad inmediata.Beneficios:- Prácticas 100% remoto.- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.