Zusammenfassung
Für mehr Work-Life-Balance, Freizeit und Zeit mit der Familie können Sie nun auch mit 80% bei uns durchstarten!
Auditor*in bei der TÜV Rheinland Cert GmbH zu sein bedeutet befragen, beobachten und zuhören. Vor allem aber bedeutet es Integrität.
Sie lernen bei Ihren Audits verschiedene Menschen und Unternehmen kennen und legen den Grundstein für ein gutes Netzwerk und eine erfolgreiche Karriere.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Auditor*in für Managementsysteme (w/m/d) würden Sie gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen DIN ISO Standards die Planung und Terminabstimmung mit Kund*innen übernehmen und die Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben und der internen Verfahren verantworten.
- Ihnen obliegt die Dokumentenprüfung, einschließlich der Auditberichterstellung nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen.
- Sie übernehmen die Leitung von Audits vor Ort oder Remote in der Funktion des leitenden Auditors (w/m/d). Dazu gehört die Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und der eingesehenen Nachweise.
- Des Weiteren sind Sie zuständig für die Klärung der Zertifikatsinhalte und bieten dem Vertrieb fachliche Unterstützung.
- Sie fördern die Kundenbindung durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten.
Sie können bei uns deutschlandweit aus dem Homeoffice für die TÜV Rheinland Cert GmbH arbeiten.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Zugelassene*r 3rd Party Auditor*in für z.B. DIN ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45 001, ISO 27001...
- Ein (informations-)technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im entsprechenden Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Managementsystemen
- Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie kostenbewusstes Denken und eine hohe soziale Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Freude an der Tätigkeit im Außendienst (Reisebereitschaft: ca. 75%)
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und die Möglichkeit schätzen, mit einer Vielzahl von Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Ergebnisbeteiligung
Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
Reisezeit = Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
- Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln
Alboinstraße 56
12103 Berlin
Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg
Tillystr. 2
90431 Nürnberg
Industriestraße 3
70565 Stuttgart
Krefelder Str. 225
52070 Aachen
Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern
Hans-Böckler-Straße 6
56070 Koblenz
Theodor-Heuss-Str. 93-95
41065 Mönchengladbach
Friedrich-Engels-Allee 346
42283 Wuppertal
Enderstraße 94
01277 Dresden
Köthener Str. 33
06118 Halle
Hans-Weigel-Str. 2a
04319 Leipzig
Halberstädter Str. 32
39112 Magdeburg
Am Hechtgraben 1a
18147 Rostock
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.
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