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Technical & Data Lead

Remote: 
Full Remote
Salary: 
38 - 38K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

4 years of experience in similar roles, Experience with ClickHouse, SQL, Python, Flask, Docker, DevOps, React + Next.js, Kubernetes, Degree in Computer Science, Telecommunications, Mathematics or equivalent, Master's or specialized courses in data engineering, machine learning, big data, or business analytics.

Key responsabilities:

  • Lead development and technical architecture of SaaS products
  • Collaborate with product management to translate requirements into technical solutions

Redegal logo
Redegal SME http://www.redegal.com
51 - 200 Employees
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Job description

Somos Redegal 👋

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web e ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data. 🙌

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con 20 años de experiencia en el mercado.

Buscamos un Tech & Data Lead para liderar el desarrollo y la arquitectura técnica de nuestros productos SaaS enfocados en marketing digital, e-commerce y análisis de datos. Serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones escalables, trabajando con tecnologías como ClickHouse, Python, Next.js y React, y la integración de conectores ELT. Asegurarás la calidad técnica y la eficiencia operativa, y colaborarás estrechamente con la dirección y diseño de producto y el equipo de desarrollo.

Funciones y Tareas:

  • Colaborar con la dirección de producto para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
  • Colaborar con la dirección de producto para priorizar y definir tareas para el equipo de desarrollo.
  • Realizar la supervisión y revisión técnica de las soluciones desarrolladas por los miembros del equipo de desarrollo.
  • Diseñar y mejorar la arquitectura técnica del producto para soportar un crecimiento en el volumen de datos y usuarios.
  • Gestionar la integración de nuevos conectores ETL y el mantenimiento de los existentes.
  • Supervisar y colaborar en el mantenimiento, instalación y soporte de la infraestructura con el equipo de desarrollo.


¿Qué Objetivos tendrá la persona que ocupe el puesto?

  • Liderar y supervisar la implementación de nuevas funcionalidades de producto, así como el mantenimiento de las existentes.
  • Asegurar que la arquitectura y las soluciones técnicas de los productos sean escalables, robustas y capaces de manejar grandes volúmenes de datos, optimizando el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma.
  • Monitorear el rendimiento del sistema y asegurar la estabilidad operativa, implementando soluciones proactivas ante posibles problemas de infraestructura, disponibilidad o rendimiento.
  • Fomentar las mejores prácticas de desarrollo. Implementar y mantener estándares de codificación, pruebas automatizadas y control de calidad en el equipo, promoviendo una cultura de excelencia técnica y desarrollo continuo.
  • Trabajar estrechamente con la dirección de producto para asegurar que los requisitos se traduzcan en soluciones técnicas viables, alineadas con las necesidades del negocio.


¿Qué buscamos a nivel técnico?

  • 4 años de experiencia en un puesto y tecnologías similares.
  • Experiencia con las siguientes herramientas: ClickHouse, SQL, Python, Flask,Docker, DevOps, React + Next.js, Kubernetes
  • Formación en informática, telecomunicaciones, matemáticas o equivalente. Master o cursos especializados en ingeniería de datos, machine learning, big data y/o analítica de negocio.


¿Qué ofrecemos?

Somos una compañía People-first con todas las ventajas que eso conlleva:

  • Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado
  • Plan de formación técnica con acceso a certificaciones, programas gratuitos de idiomas y formación en softskills
  • Somos 100% remoto, trabaja desde cualquier parte pudiendo asistir si quieres a cualquiera de los centros de trabajo de Ourense o A Coruña si vives cerca
  • 23 días de vacaciones + 3 días libres de desconexión digital
  • Flexibilidad horaria
  • Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub
  • Acceso a descuentos y promociones a través de nuestro partner Benefits


Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Problem Solving
  • Leadership

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