Coordinador de Programas, Masculinidades Saludables at Global Fund for Children

Coordinador de Programas, Iniciativa de Masculinidades Saludables, América

¡Únete a nuestra misión de promover los derechos, el protagonismo y la dignidad de las niñeces y juventudes!

Global Fund for Children (GFC) trabaja para construir un mundo donde todos las niñeces y juventudes se encuentren seguras, sean fuertes y se sientan valoradas. Para lograrlo, nos asociamos con organizaciones comunitarias y de base innovadoras, ayudándolas a profundizar su impacto y movilizar sus capacidades para el cambio social. Al combinar financiamiento flexible con un apoyo específico para el desarrollo de capacidades organizacionales, ayudamos a nuestros socios a crecer más fuertes y ser más receptivos ante los desafíos sobre el terreno. Desde 1997, hemos invertido más de 44 millones de dólares en más de 700 organizaciones. Nuestro trabajo promueve los derechos de las niñeces y juventudes en cuatro áreas clave: educación, equidad de género, empoderamiento juvenil y libertad frente a la violencia y la explotación.

Valoramos el coraje, la excelencia, el aprendizaje, la colaboración y la inclusión, así como la amabilidad y la pasión. Las visiones de cambio nuestros socios inspiran y guían todo lo que hacemos. La retroalimentación y el aprendizaje nos impulsan a hacer mejor las cosas, y nos esforzamos por ser una organización que promueve el fortalecimiento del liderazgo juvenil.

El Rol

Estamos buscando un Coordinador de Programas para ayudar a impulsar el cambio por y para las niñas, niños y jóvenes en las Américas. La persona seleccionada apoyará nuestra iniciativa de Masculinidades Saludables “HEEL” (una palabra maya que significa cambio y transformación), la cual acompaña a organizaciones y redes de organizaciones comunitarias lideradas por jóvenes en Centroamérica que involucran activamente a niños y hombres jóvenes en la promoción de masculinidades saludables y la justicia de género.

El Coordinador de Programas desempeñará un papel fundamental en el avance de la iniciativa a través de una amplia variedad de actividades, desde apoyar a los socios hasta construir relaciones directas con ellos, servir como mentor y apoyo, así como ayudar a conectarlos con recursos para fortalecer sus capacidades.

Además de apoyar a los socios, la persona seleccionada se sumergirá en los contextos de justicia de género y masculinidades saludables, haciendo conexiones y compartiendo recursos y oportunidades para fortalecer el compromiso de nuestros socios y la sociedad civil con el cambio positivo. También coordinará estrechamente con el equipo de GFC iniciativas complementarias y cohortes de socios, especialmente en Guatemala y Honduras.

¿Qué estarías haciendo?

• Colaborar con el equipo del programa de las Américas para asistir en la gestión de subvenciones y el apoyo al desarrollo de capacidades para las organizaciones socias, especialmente en Guatemala y Honduras.

• Establecer relaciones basadas en la confianza con los socios; ser mentor, defensor y acompañante.

• Co-coordinar la iniciativa HEEL para promover la justicia de género y las masculinidades saludables en Centroamérica.

• Conectar a los socios con recursos que fortalezcan su capacidad organizacional.

• Organizar eventos y espacios creativos para la participación de los socios, tanto virtuales como presenciales.

• Apoyar el proceso de concesión de subvenciones y redactar contenido para informes de financiadores y blogs.

• Contribuir a la gestión de proyectos y a nuevas propuestas.

• Documentar y comunicar sobre el trabajo de los socios y explorar nuevas áreas de inversión.

• Participar en el equipo de Programas para desarrollar nuevas estrategias y programas.

• Apoyar y coordinar el desarrollo de productos creativos de aprendizaje, que pueden incluir blogs, infografías, paneles fotográficos, etc.

Sobre usted

Es un joven creativo, comprometido, sociable, humilde, con sentido del humor y con inteligencia emocional para enfrentar desafíos y pedir ayuda cuando lo considere necesario. Le gusta construir relaciones fuertes basadas en la confianza con diversos líderes y grupos comunitarios, especialmente con líderes jóvenes. Balanceará su pasión por crear un mundo más equitativo con el dominio de todos los aspectos de la gestión de una subvención, desde la planificación inicial hasta la elaboración de informes finales y reflexiones posteriores. Cree en el poder de los líderes comunitarios para impulsar el cambio en sus propios términos, pero es capaz de mantener una postura crítica cuando se necesita. Es consciente del poder que tiene una organización financiadora y trabaja activamente para cuestionar el desequilibrio de poder y fomentar espacios y relaciones más equitativos.

Vive en Guatemala u Honduras y está autorizado para trabajar en uno de los dos países. Este es un puesto remoto, por lo que los candidatos deben tener un entorno adecuado y favorable para trabajar desde casa y acceso a una conexión a Internet sólida para facilitar videoconferencias frecuentes. Está dispuesto a viajar aproximadamente el 20 % de tu tiempo para visitar a los socios en la región y viajar a otros lugares de las Américas e internacionalmente, según sea necesario.

Experiencia y habilidades esenciales

• Título universitario en ciencias sociales, humanidades, gestión de proyectos o un campo relacionado. Se valora un título de maestría.

• Mínimo dos años de experiencia profesional en operaciones de concesión de subvenciones, gestión de proyectos o campos relacionados.

• Pasión por y experiencia con la promoción los derechos de la infancia y justicia de género en Centroamérica.

• Gestión de proyectos e informes.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, adaptadas a diversas audiencias.

• Experiencia en gestiones logísticas para la organización de reuniones y eventos.

• Experiencia en comunicación intercultural y comprensión de la diversidad social.

• Fuerte compromiso con la misión, valores y visión de GFC.

Experiencia y habilidades deseables

• Fluidez en inglés.

• Habilidades para la facilitación creativa.

• Dominio de las tecnologías, software y plataformas web estándar utilizadas por organizaciones sociales y experiencia con softwares de gestión de subvenciones.

• Experiencia en prácticas participativas y/o cambio social liderado por la comunidad.

Lo que te ofrecemos

Nuestro equipo sueña en grande.

Trabajamos juntes para construir un mundo donde todos los niños y jóvenes estén a salvo, sean fuertes y sean valorados. GFC fomenta un entorno de trabajo que promueve la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional. Establecemos estándares de excelencia y calidad en nuestro trabajo, y creemos firmemente que las niñeces y juventudes merecen nuestros mejores esfuerzos.

Creemos que todas las personas tienen los mismos derechos y honramos la diversidad que enriquece nuestro mundo globalizado. De acuerdo con estos valores fundamentales, nuestra política es buscar activamente candidatos de diversas identidades, contextos y orígenes que estén comprometides con la misión de Global Fund for Children.

Nuestros valores guían nuestra visión, nuestras decisiones diarias y lo que el mundo puede esperar de nosotres. Nos adherimos a estos valores para servir mejor a nuestros socios locales y a las niñeces y juventudes que apoyan. Atraemos a personas talentosas de todo el mundo porque creemos profundamente en nuestros valores.

Salario - Salario mensual de $1500-$2300 USD, según la experiencia laboral, pagadero en moneda local.

Ubicación de trabajo: Remoto, aunque se buscan personas residentes en Guatemala u Honduras para facilitar viajes dentro de estos territorios.

Beneficios - Nos esforzamos por construir una cultura que valore el cuidado y el bienestar. Nuestros beneficios globales para empleados incluyen:

• Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones y licencias por enfermedad.

• Beneficios de seguridad social.

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

¿Cómo postular?

Si las condiciones del rol le emocionan, queremos saber de usted. Puede leer más sobre trabajar en GFC aquí: https://globalfundforchildren.org/careers/

En lugar de una carta de presentación tradicional, deberá utilizar nuestra aplicación en línea para 1) cargar tu CV o currículum y 2) responder a las siguientes preguntas:

• ¿Qué es lo que hace que este rol sea adecuado para ti?

• ¿Cuál es una de las lecciones más valiosas que has aprendido en tu carrera? ¿Cómo la aplicarías en este rol?

• ¿Qué crees que es importante para involucrar a los niños y jóvenes varones en la lucha por la justicia de género?

La fecha límite para postular será el lunes 20 de enero. Se espera que la persona seleccionada pueda comenzar en el mes de marzo.

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Program Coordinator, Healthy Masculinities Initiative, Americas

Join our mission to promote the rights, protagonism and dignity of children and youth!

Global Fund for Children (GFC) works to build a world where all children and youth are safe, strong, and valued. To achieve this, we partner with innovative grassroots and community organizations, helping them deepen their impact and mobilize their capacities for social change. By combining flexible funding with targeted support for organizational capacity building, we help our partners grow stronger and more responsive to challenges on the ground. Since 1997, we have invested more than $44 million in more than 700 organizations. Our work promotes the rights of children and youth in four key areas: education, gender equality, youth empowerment, and freedom from violence and exploitation.

We value courage, excellence, learning, collaboration, and inclusion, as well as kindness and passion. Our partners' visions of change inspire and guide everything we do. Feedback and learning drive us to do things better, and we strive to be an organization that promotes the strengthening of youth leadership.

The role

We are looking for a Program Coordinator to help drive change by and for children and youth in the Americas. The selected person will support our Healthy Masculinities initiative 'HEEL' (a Mayan word meaning change and transformation), which accompanies youth-led organizations and networks of community organizations in Central America that actively engage boys and young men in promoting healthy masculinities and gender justice.

The Program Coordinator will play a critical role in advancing the initiative through a wide variety of activities, from supporting partners to building direct relationships with them, serving as mentor and support, as well as helping to connect them with resources to strengthen their capacities.

In addition to supporting partners, the selected individual will immerse themselves in the contexts of gender justice and healthy masculinities, making connections and sharing resources and opportunities to strengthen our partners and civil society's engagement with positive change. She will also closely coordinate with the GFC team complementary initiatives and cohorts of partners, especially in Guatemala and Honduras.

What would you be doing?

• Collaborate with the Americas program team to assist in grant management and capacity building support for partner organizations, especially in Guatemala and Honduras.

• Establish trust-based relationships with partners; to be a mentor, advocate and companion.

• Co-coordinate the HEEL initiative to promote gender justice and healthy masculinities in Central America.

• Connect partners with resources that strengthen their organizational capacity.

• Organize events and creative spaces for the participation of members, both virtual and face-to-face.

• Support the grantmaking process and write content for funder reports and blogs.

• Contribute to project management and new proposals.

• Document and communicate about the work of partners and explore new areas of investment.

• Participate in the Programs team to develop new strategies and programs.

• Support and coordinate the development of creative learning products, which may include blogs, infographics, photo boards, etc.

About You

Your are a creative, committed, sociable, humble young person, with a sense of humor and emotional intelligence to face challenges and ask for help when you consider necessary. You enjoy building strong, trust-based relationships with diverse leaders and community groups, especially young leaders. You'll balance your passion for creating a more equitable world with mastery of all aspects of grant management, from initial planning to final reporting and post-reflection. You believe in the power of community leaders to drive change on their own terms, but are able to maintain a critical stance when needed. You are aware of the power of a funding organization and actively work to challenge the imbalance of power and foster more equitable spaces and relationships.

You live in Guatemala or Honduras and are authorized to work in one of the two countries. This is a remote position, so candidates should have a suitable and favorable environment for working from home and access to a strong internet connection to facilitate frequent video conferencing. You are willing to travel approximately 20% of your time to visit partners in the region and travel to other locations in the Americas and internationally as needed.

Essential experience and skills

• Undergraduate degree in social sciences, humanities, project management, or a related field. A master's degree is an asset.

• Minimum two years of professional experience in grant-making operations, project management, or related fields.

• Passion for and experience with the promotion of children's rights and gender justice in Central America.

• Project management and reporting.

• Excellent written communication skills, adapted to diverse audiences.

• Experience in logistics management for the organization of meetings and events.

• Experience in intercultural communication and understanding of social diversity.

• Strong commitment to GFC's mission, values and vision.

Desirable experience and skills

• Fluency in English.

• Skills for creative facilitation.

• Mastery of standard technologies, software and web platforms used by social organizations and experience with grant management software.

• Experience in participatory practices and/or community-led social change.

What we offer you

Our team dreams big.

We work together to build a world where all children and young people are safe, strong and valued. GFC fosters a work environment that promotes collaboration, respect, and professional development. We set standards of excellence and quality in our work, and we firmly believe that children and young people deserve our best efforts.

We believe that all people have equal rights, and we honor the diversity that enriches our globalized world. In keeping with these core values, it is our policy to actively seek out candidates from diverse identities, backgrounds, and backgrounds who are committed to the mission of Global Fund for Children.

Our values guide our vision, our daily decisions, and what the world can expect from us. We adhere to these values to better serve our local partners and the children and youth they support. We attract talented people from all over the world because we believe deeply in our values.

Salary - Monthly salary of $1500-$2300 USD, based on work experience, payable in local currency.

Work location: Remote, although people residing in Guatemala or Honduras are sought to facilitate travel within these territories.

Benefits – We strive to build a culture that values care and wellness. Our global employee benefits include:

• Paid time off, including vacation and sick leave.

• Social security benefits.

• Training and professional development opportunities.

How to apply?

If the conditions of the role excite you, we want to hear from you. You can read more about working at GFC here: https://globalfundforchildren.org/careers/

Instead of a traditional cover letter, you will need to use our online application to 1) upload your CV or resume and 2) answer the following questions:

• What makes this role right for you?

• What is one of the most valuable lessons you have learned in your career? How would you apply it in this role?

• What do you think is important to engage boys and young men in the fight for gender justice?

The deadline to apply will be Monday, January 20. It is expected that the selected person will be able to start in the month of March.