Ejecutivo(a) de Generación de Prospectos - Trabajo Híbrido

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Estamos buscando un(a) Generador(a) de Leads con pasión por el marketing, habilidades en prospección y un enfoque en resultados. Tu principal objetivo será identificar y calificar prospectos interesados en nuestros servicios tecnológicos y convertirlos en oportunidades de negocio.

Responsabilidades del Puesto

• Identificar y generar leads calificados a través de diversos canales (redes sociales, email marketing, telemarketing, entre otros).
  
• Calificar a los prospectos siguiendo los criterios definidos por la empresa.
  
• Reportar de forma diaria/semanal las actividades realizadas y los leads generados.
  
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección.
  
• Realizar seguimiento inicial con los prospectos para confirmar interés y coordinar su atención por parte del equipo comercial.
  

Requirements

Escolaridad:

• Licenciatura o carrera técnica en Marketing, Comunicación, Negocios, Administración o áreas relacionadas (en curso o concluida).
  
• Certificaciones en marketing digital, ventas o herramientas de generación de leads (deseable).
  

Experiencia:

• Mínimo 1 año en roles similares, como generador(a) de leads, telemarketing o prospección comercial.
  
• Conocimiento práctico en el uso de herramientas de CRM (Zoho, HubSpot o similares) y plataformas digitales para generación de leads.
  
• Familiaridad con estrategias de marketing digital, como campañas en redes sociales y Google Ads.
  

Habilidades y Competencias:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
  
• Manejo intermedio de herramientas como Excel, Google Sheets y plataformas de correo electrónico.
  
• IDEALMENTE manejo de Zoho CRM, Zoho Campaign, Zoho Social.

Benefits

Modalidad: Trabajo híbrido

• Presencial: 2-3 días a la semana en nuestra oficina en [Ciudad/Zona].
  
• Remoto: 2-3 días a la semana desde casa, con reuniones virtuales periódicas.
  

Horario:

• Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (flexible según resultados).
  

Remuneración:

• Comisión base: por cada lead calificado que cumpla los criterios establecidos.
  
• Incentivos adicionales:
  • por cada lead convertido en cliente, según el servicio contratado.
    
  • Bonos especiales por volumen y rendimiento sobresaliente.
    

Beneficios:

• Capacitación inicial en nuestros servicios y herramientas de prospección.
  
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.
  
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.