Job description

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für technische Positionen in Vollzeit.

WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, überwiegend für technische Positionen (Elektro, HKLS, Kältetechnik, Haustechnik) als auch für kaufmännische Positionen
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
Verantwortung für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess: von der aktiven Suche und Auswahl, der Kontaktaufnahme, der Prüfung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen
Erster Ansprechpartner im Bewerbermanagement und der Stellenbetreuung
Koordination des Stellengenehmigungsprozesses
Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie geeigneten zeitgemäßen Recruiting Strategien
Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Recruiting-Maßnahmen und -Programmen, z. B. Active Sourcing
Koordination und Durchführung von (Telefon/Video-) Interviews
Standardisierung und Optimierung interner Recruitingprozesse
Ansprechpartner für Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Stellenbörsen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten
Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events

WELCHE STÄRKEN DU EINSETZT

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Bereich
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den Bereichen Elektro, HKLS, Kältetechnik wünschenswert, aber kein Muss
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Bestehendes Netzwerk im technischen Bereich von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchst Du noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025)

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Bewirb dich noch heute einfach mit deinem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Du erhältst eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sieh bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichst du uns unter 0201 / 2400 107.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Talent Acquisition Team

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