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Team Lead Data Excellence Operations (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Computer Science or related field., Experience in Data Mesh architecture implementation., Knowledge of data analysis and governance frameworks., Fluent in English; German is a plus..

Key responsabilities:

  • Lead the Data Excellence team.
  • Implement Data Mesh architecture and governance.
  • Support domain teams on data management.
  • Develop strategies for operational efficiency.

Job description

Job Description

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Lead Data Excellence Operations (m/w/d)

Ein fixer Standort ist für die Stelle nicht definiert uns somit mobil. Die Teamkolleg/innen befinden sich zumeist in Düsseldorf und Mainz.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Management: Leitung des Data Excellence Teams und Sicherstellung der Ausrichtung auf die Ziele des Bereichs Group Operations.
  • Implementierung von Data Mesh: Einführung und Etablierung der Data-Mesh-Architektur, Leitung des Datenbereichs "Operations" in Zusammenarbeit mit funktionalen Teams sowie Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Frameworks zur Sicherstellung von Datenintegrität, -qualität und -sicherheit.
  • Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Coaching der Domain-Teams zu Data-Mesh-Prinzipien, Datenmanagement und datenbasiertem Arbeiten.
  • Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Datenanalyse- und Strategieinitiativen zur Steigerung der operativen Effizienz und Optimierung der Entscheidungsfindung. Beitrag zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenstrategie und -architektur.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Datenanforderungen sowie zur Gestaltung von Tool- und Organisationslandschaften.
  • Datenzugänglichkeit verbessern: Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zugänglichkeit, Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit von Daten.
  • Wissensvermittlung: Durchführung von Schulungen und Workshops zu Data-Mesh-Prinzipien und Best Practices.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich,
  • Erfahrungen und Know-How: Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Data-Mesh-Architekturen und im Datenmanagement, Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Frameworks, Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenstrategie und datengetriebener Entscheidungsfindung, Fundiertes Wissen zu aktuellen Technologien und Trends in der Datenarchitektur.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Hohe Problemlösungs- und Analysekompetenz, Fähigkeit, Teams zu motivieren und Innovationen voranzutreiben.
  • Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, Proaktiv in der Identifikation von Optimierungspotenzialen, Teamorientiert mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
  • WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
  • Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
  • Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

About Us

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine Nachhaltige Personalpolitik Spielt Dabei Seit Mehr Als 75 Jahren Eine Zentrale Rolle. Wir Investieren Konsequent In Die Qualifizierung Unserer Mitarbeiterinnen Und Mitarbeiter, Zeigen Individuelle Karriere- Und Entwicklungsmöglichkeiten Auf Und Fördern Diese. Denn Wir Sind Überzeugt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Team Leadership
  • Self-Motivation
  • Problem Solving
  • Communication
  • Analytical Skills
  • Teamwork

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