Job description

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

Planung und Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme in komplexen IT-Landschaften mit dem Fokus auf Public-Key Infrastructure (PKI) und Hardware Security Module (HSM)
Direkter Ansprechpartner in agilen Teams für unsere Kunden sowie der Kollegen und Übernahme von Verantwortung für den reibungslosen Betrieb heterogener IT-Infrastrukturen
Kontinuierliche Fortentwicklung der IT-Landschaft und Beratung unserer Kunden bei Fragen zu Security-Lösungen hinsichtlich PKI und HSM
Aufrechterhaltung des stabilen Betriebes sowie Fokus auf Innovation und Fortschritt

Qualifikation

Erfolgreiches Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern in komplexen IT-Infrastrukturen
Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Asymmetrische Kryptografie und Public-Key Infrastructure (PKI), sowie der zugrundeliegenden Technologie X.509
Kenntnisse im Bereich pkcs#11 zur Ansteuerung von HSM-Hardware
Erfahrung im Regelbetrieb von auditierten und zertifizierten Arbeitsprozessen
Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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