Job description

Opis roli

Stanowisko: Manager ds. technicznych i wsparcia sprzedaży

Zakres obowiązków obejmuje doradztwo techniczne oraz konsultacje, a także świadczenie usług posprzedażowych i serwisowych, samodzielnie lub we współpracy z partnerami serwisowymi. Do zadań należeć będzie zarządzanie, administracja oraz szkolenie sieci partnerów serwisowych, a także opracowywanie indywidualnych rozwiązań technicznych we współpracy z product managerami z Czech. Praca wymaga prowadzenia szkoleń technicznych dla klientów, w tym dla Klientów VIP, oraz możliwych wyjazdów służbowych za granicę w celach szkoleniowych i serwisowych. Dodatkowo, osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie projektami i budowę wentylacji gastronomii, udział w tworzeniu i tłumaczeniach materiałów technicznych oraz aktywny udział w wystawach i eventach. Praca obejmuje również administrację e-sklepem.

Opis firmy

Nasza firma działa w sektorze rekrutacji i agencji pracy, skupiając się na branży inżynierii. Zatrudniamy ponad 150 pracowników i cenimy sobie innowacyjność, rozwój oraz jakość świadczonych usług. Działamy w nowoczesnym środowisku pracy, które sprzyja twórczemu rozwojowi zawodowemu, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Stawiamy na samorealizację, rozwój zawodowy oraz przyjazną atmosferę, wolną od procesów dużych korporacji.

Wymagania

Wykształcenie średnie, najlepiej mechaniczne (budownictwo, elektryka)
Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office), podstawowa znajomość oprogramowania CAD będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Zdolności komunikacyjne i organizacyjne
Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność
Aktywne podejście do rozwiązywania zadań i osiągania wyznaczonych celów
Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy