Offer summary
Qualifications:
C1+ level in German required, B1 level in English preferred, Good knowledge of MS Office, None.Key responsabilities:
- Support customers through various channels
- Analyze and resolve customer inquiries
Wir suchen eine dynamische und motivierte Person, die unserem brandneuen Team als Kundenbetreuer mit Deutschkenntnissen beitritt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bearbeitung von Anfragen der Kunden einer vertrauenswürdigen deutschen Finanzinstitution. Wenn Sie Teil eines schnelllebigen und innovativen Teams sein möchten, aber auch von zu Hause aus arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Was wir Ihnen bieten:
Sie werden Teil eines Netzwerks von 55.000 erfahrenen, innovativen und engagierten Personen in verschiedenen Disziplinen und Sektoren. Es gibt unzählige Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln, und wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie dafür benötigen. Unser Ziel ist es, ein besseres Ergebnis für Sie zu schaffen.
Was wir uns als nächstes von Ihnen erhoffen: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um unser kurzes Bewerbungsformular auszufüllen, damit wir mehr über Sie erfahren können.
Über Capita:
Capita ist ein Beratungs-, Transformations- und Digitaldienstleistungsunternehmen. Jeden Tag helfen unsere Kollegen Millionen von Menschen, indem sie innovative Lösungen liefern, um die Verbindungen zwischen Unternehmen und Kunden, Regierungen und Bürgern zu transformieren und zu vereinfachen. Wir arbeiten mit Kunden zusammen und bieten die Einblicke und Spitzentechnologien, die Zeit zurückgeben, damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können, und das Leben der Menschen einfacher und unkomplizierter machen. Wir sind in Großbritannien, Europa, Indien und Südafrika tätig.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Überzeugungen, Alter, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen. Wir rekrutieren und entwickeln unsere Mitarbeiter auf der Grundlage von Leistung und ihrer Leidenschaft für bessere Ergebnisse und sind bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
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