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Data Engineer PowerCenter - Cloudera (100% Remoto)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2-4 years ETL development experience in PowerCenter, Experience modeling new data in Teradata, Experience creating data flows to Cloudera, Experience planning processes in Control-M.

Key responsabilities:

  • Develop and maintain ETL processes in PowerCenter
  • Develop and maintain structures in Teradata
  • Model new data in Teradata
  • Create data flows to Cloudera
  • Plan processes in Control-M
Digital Talent Agency logo
Digital Talent Agency Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://dtagency.tech/
11 - 50 Employees
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Job description

Posición de Data Engineer con experiencia programando en PowerCenter y planificando procesos en Control-M para aprovisionar Cloudera desde Teradata, así como evolucionar el Teradata con la información necesaria para los procesos de CRM y Marketing Automation.

Trabajarás 100% en remoto en un proyecto del sector bancario.

¿Cómo será tu día a día?

Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL en PowerCenter.

Desarrollo y mantenimiento de estructuras en Teradata.

Modelización de nuevos datos en Teradata.

Creación de flujos de datos hacia Cloudera.

Planificación de Procesos en Control-M.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

2-4 años de experiencia desarrollando procesos ETL en PowerCenter y estructuras en Teradata.

Experiencia modelizando nuevos datos en Teradata.

Experiencia creando flujos de datos hacia Cloudera.

Experiencia planificando procesos en Control-M.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes.

¿Qué ofrecemos?

Modalidad de trabajo 100% REMOTO.

Horario flexible de oficina y jornada intensiva en verano.

Posición estable, indefinida y de larga duración.

Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto.

Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars).

Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti.

Certificaciones pagadas en las últimas tendencias.

Amplio abanico de retos y proyectos.

Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación).

Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte.

Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager.

Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto.

¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

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