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Customer Service Junior

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2-3 years experience in customer service, Effective verbal and written communication skills.

Key responsabilities:

  • Manage customer inquiries via phone, email, and chat.
  • Identify complex issues and coordinate specialist intervention.
  • Maintain current knowledge of products and services.
  • Train customers on platform use and features.
Laborintos logo
Laborintos Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://www.laborintos.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un  Customer Service Junior proactivo y orientado al cliente para unirse al equipo. Esta persona será responsable de brindar soporte a los clientes, resolver dudas y gestionar solicitudes para asegurar una experiencia positiva y profesional en cada interacción. 

Responsabilidades:
- Gestionar consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat), proporcionando respuestas rápidas, precisas y orientadas a resolver de manera efectiva las dudas más frecuentes.
- Identificar situaciones complejas que requieran la intervención de un equipo especializado y coordinar su atención siguiendo los protocolos establecidos por la empresa.
- Mantener un conocimiento actualizado sobre productos, servicios, políticas y procedimientos de atención al cliente, garantizando una asesoría informada y confiable.
- Proporcionar formación a los clientes sobre el uso adecuado de la plataforma, abordando sus dudas y asegurando que comprendan todas las funcionalidades y ventajas que la plataforma ofrece.

Requisitos:

- Experiencia de 2 a 3 años en roles de servicio al cliente, preferentemente en el sector digital.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita claras y efectivas.
- Perfil proactivo y empático, con fuertes habilidades de relación y orientación al cliente.

Condiciones laborales:

- Contrato a término indefinido.
- Paquete de beneficios competitivo. 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Team Management
  • Proactivity
  • Customer Service
  • Empathy

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