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Leiter SAP Vertrieb (m/f/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor’s degree in business or IT, Several years of experience in SAP sales, Strong knowledge of SAP products and market trends, Leadership experience with team motivation, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Lead and expand the SAP sales division
  • Develop and implement sales strategies
  • Build and maintain relationships with key clients
  • Identify new business opportunities in SAP
  • Manage a hybrid sales team collaboratively
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Spannende Führungsrolle im SAP Vertrieb|Internationales Unternehmen, Hidden Champion seiner Branche

About Our Client

Mein Mandant ist ein führender Mittelständler im Bereich IT-Lösungen und Beratung, spezialisiert auf die Optimierung von Lieferketten. Die innovativen (Cloud-)Softwarelösungen sowie deren umfassende Beratungskompetenz haben das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für die größten weltweiten Player der Branche gemacht.

Job Description

  • Leitung und Ausbau des SAP Vertriebsbereichs sowie der strategischen Allianzen (mit SAP sowie weiteren großen Partnern)
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern, national und international
  • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
  • Aufbau, Führung und Motivation des Vertriebsteams (hybrid)
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und im Management von Allianzen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der SAP-Produktpalette und der relevanten Markttrends
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft, bis zu maximal 50% der Zeit (die restlichen 50% können aus dem Home Office gemacht werden)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil

What's on Offer

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und internationales Team

Contact: Anna Ladyshenski

Quote job ref: JN-112024-6580581

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Strategic Thinking
  • Verbal Communication Skills

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