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Sales Manager Germany (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Engineering or technical degree preferred, Minimum 3 years relevant sales experience, Fluent in German and English required, Willingness to travel extensively, Proven success in customer acquisition.

Key responsabilities:

  • Acquire new customers and build relationships
  • Plan and organize customer visits to target new markets
  • Create and present offers; negotiate terms
  • Define and implement pricing strategy, achieve sales goals
  • Collaborate with teams for product development
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Europäischer Hersteller in der Hochspannungstechnik |Aufbau der deutschen Vertriebsregion

About Our Client

Mein Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Energie- und Stromtechnik. Die Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Herstellung von Transformatoren. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Produktion in Europa mit höchsten Qualitätsstandards aus. Gesucht wird zeitnah ein Sales Manager Deutschland (m/w/d) für die Expansion des Unternehmens für Hochspannungstransformatoren-Projekte. Sitz der Position ist das Home-Office.

Job Description

  • Akquisition von Neukunden und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Marktteilnehmern
  • Planung und Organisation von Kundenbesuchen mit Fokus auf Neukunden und neuen Geschäftsfeldern
  • Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verhandlung von Bedingungen und Konditionen
  • Mit-Definition und Sicherstellung der Umsetzung der Preisstrategie und Verantwortung für die Verkaufsziele
  • Vorbereitung von Marktinformationen, Marktanalyse und Verständnis der Markttreiber und Trends
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement-, Engineering- und Lieferkettenteams zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • Laufende Berichterstattung über den Projektstand
  • Teilnahme an Fachmessen und Treffen von Branchenverbänden
  • Bewertung und Optimierung der Leistung der verschiedenen Vertriebskanäle

The Successful Applicant

  • Bevorzugt wird ein ingenieurwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Projektvertrieb
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Betrieben sowie Großkonzernen
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich Hochspannungs- bzw. Mittelspannungstechnik
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Wachstumsstrategien
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und positive Einstellung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint

What's on Offer

  • Spannender Wachstums-Markt
  • Feste Anstellung
  • Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixum, Bonus und jährlichen Unternehmens-Prämie
  • Firmen-PKW zur privaten Nutzung (1% Regelung)

Contact: Anna-Katharina Göbel

Quote job ref: JN-082024-6508356

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Relationship Building
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Negotiation
  • Verbal Communication Skills
  • Microsoft Word

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